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職責描述：
1、負責HR軟件產品的實施部署，確保系統(tǒng)順利交付并滿足客戶需求；
2、開展客戶需求調研與分析，制定匹配的業(yè)務解決方案及實施計劃；
3、設計項目實施方案，推動系統(tǒng)配置、測試、培訓及上線，并撰寫項目總結報告；
4、協(xié)助客戶優(yōu)化業(yè)務流程，提供專業(yè)建議，確保系統(tǒng)高效落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理業(yè)務，有HR系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，工作積極主動，耐心細致。
4、能適應出差及高強度工作，具備良好的抗壓能力。