崗位職責(zé):
1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ;
2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;
4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),對公司全員進(jìn)行普法知識的推廣,組織法律培訓(xùn)工作;
5、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等;
6、建立和完善公司法務(wù)體系和各類防控預(yù)案等工作,并做好持續(xù)改進(jìn)工作;
7、對中小型案件的訴訟與仲裁等應(yīng)訴處理,對各類案件形成快速及時的過程匯報機(jī)制并最終形成總結(jié)和沉淀;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試;
3、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法等法律知識;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、熟悉建筑工程類、節(jié)能工程類和產(chǎn)品銷售與服務(wù)類合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險和法務(wù)之間的融合和管理;
6、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成法律文書起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;
7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)則;
8、能熟練運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件。