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1、協(xié)助公司壽險業(yè)務部擬定月度、年度經(jīng)營計劃；協(xié)助對營業(yè)單位進行管理； 2、協(xié)助公司壽險業(yè)務部策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動；組織、督導公司的大早會、二早等各種經(jīng)營分析會； 3、對日常經(jīng)營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等； 4、組織實施新人甄選與培訓，重點提高公司新人上崗參訓率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；擬定職場訓練計劃并組織實施；對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導； 5、培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課，為培訓提供相關保障和支援； 6、銷售企劃方案制度，實施與管理； 7、做好本崗位月度工作總結(jié)及階段工作評估； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷。 2.相貌端正，身體健康，具有進取精神，無不良記錄。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的發(fā)展?jié)摿头治鼋鉀Q問題的能力；具有一定的訓練課程講授及開發(fā)能力。 4.熟練使用Office軟件，反應敏捷，有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 5.熱衷社群經(jīng)營，短視頻及直播。 能力優(yōu)秀者可放寬條件！