公司是國企,內部崗位非外包,工作地點在朝陽區(qū)綠地中心B座(望京東地鐵站出口)
崗位職責:
1、理解公司業(yè)務及崗位要求,滿足公司對于人才的招聘需求;
2、負責實施人才招聘、甄選、評估人才、梳理并改進招聘流程;
3、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道,管理招聘信息;
4、尋訪人選,對簡歷進行分類、篩選,對應聘者進行初試,給出綜合評價意見;
5、協(xié)調面試流程,確保用人部門與人選互相充分評估,錄用適配人才;
6、負責公司內部培訓相關工作
任職要求:
1、35歲以內,統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上招聘經(jīng)驗,擅長招聘、培訓模塊;
2、擅長招聘軟件/系統(tǒng)運維/系統(tǒng)集成行業(yè)銷售、售前、軟件實施等職位。
3、有系統(tǒng)集成公司和軟件公司招聘經(jīng)驗;
4、抗壓能力、獨立工作能力強,責任心強,結果導向;
5、熟悉并靈活運用各種招聘渠道;