工作職責(zé):
1.按照相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度,合法合規(guī)的開展?fàn)I業(yè)部的經(jīng)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定營業(yè)部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)收支及人員招聘計(jì)劃等并組織實(shí)施;
3.部署營業(yè)部積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),極力完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);
4.依據(jù)公司績(jī)效考核管理辦法,負(fù)責(zé)組織落實(shí)營業(yè)部各工作崗位的績(jī)效考核工作;
5.落實(shí)并監(jiān)督營業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
6.加強(qiáng)營業(yè)部合規(guī)建設(shè),開展金融證券風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展;
7.組織做好與地方證券監(jiān)管機(jī)關(guān)及工商、稅務(wù)、銀行等部門之間的協(xié)調(diào)工作;
8.公司授權(quán)的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格;
2、從事證券工作5年或金融行業(yè)工作7年及以上,過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、符合證券公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職要求;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較全面的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場(chǎng)營銷等方面的管理技能和經(jīng)驗(yàn);
5、認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,正直誠信,品行良好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,富于創(chuàng)新意識(shí)和拼搏精神,無違法違規(guī)或不良記錄。