崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定中醫(yī)藥行業(yè)的收并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確收并購(gòu)目標(biāo)和方向,確保與公司長(zhǎng)期發(fā)展相契合,參與上市公司資本運(yùn)作規(guī)劃。
2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施收并購(gòu)項(xiàng)目,從項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、談判簽約到整合落地,全程把控進(jìn)度和質(zhì)量,推動(dòng)收并購(gòu)項(xiàng)目順利達(dá)成,助力公司快速擴(kuò)張和資源整合。
2. 項(xiàng)目篩選與評(píng)估
1)深入研究中醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局,敏銳捕捉潛在的收并購(gòu)機(jī)會(huì),建立并維護(hù)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。
2)組織開(kāi)展對(duì)目標(biāo)企業(yè)的全面盡職調(diào)查,涵蓋財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多個(gè)維度,準(zhǔn)確評(píng)估目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展?jié)摿Γ瑸闆Q策提供充分依據(jù)。
3. 商務(wù)談判與合作
1)主導(dǎo)與目標(biāo)企業(yè)的商務(wù)談判,憑借出色的溝通能力和商業(yè)智慧,爭(zhēng)取最有利的交易條件,確保公司在收并購(gòu)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與外部中介機(jī)構(gòu)(如財(cái)務(wù)顧問(wèn)、律師、會(huì)計(jì)師等)之間的合作,形成高效的工作團(tuán)隊(duì),保障收并購(gòu)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4. 整合與協(xié)同
1)負(fù)責(zé)收并購(gòu)后的整合工作,包括但不限于組織架構(gòu)調(diào)整、人員安置、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、文化融合等,確保被收購(gòu)企業(yè)快速融入公司體系,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
2)挖掘收并購(gòu)項(xiàng)目與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)之間的協(xié)同效應(yīng),推動(dòng)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1)建立和培養(yǎng)專業(yè)的收并購(gòu)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
2)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造一支高效、專業(yè)、富有戰(zhàn)斗力的收并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。熟悉國(guó)家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及處理復(fù)雜問(wèn)題能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),年齡一般在40周歲及以下。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過(guò)刑事責(zé)任,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格條件
1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先。醫(yī)藥行業(yè)(中醫(yī)藥優(yōu)先)、工商管理、金融、法律等相關(guān)領(lǐng)域,復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先考慮。擁有3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);年齡不超過(guò)45歲;
2.具備豐富的投資項(xiàng)目及資本運(yùn)作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)中醫(yī)藥行業(yè)的收并購(gòu)項(xiàng)目,熟悉收并購(gòu)全流程及相關(guān)法律法規(guī)。從事上市公司證券工作及證券代表工作者優(yōu)先;
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)尤其中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)收并購(gòu)機(jī)會(huì);
1)精通財(cái)務(wù)分析、估值建模、法律合規(guī)等專業(yè)知識(shí),具備良好的項(xiàng)目評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能夠獨(dú)立完成盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作。
2)熟練掌握商務(wù)談判技巧,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)談判能力,能夠與不同背景的合作伙伴進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠從宏觀角度把握收并購(gòu)項(xiàng)目對(duì)公司發(fā)展的戰(zhàn)略意義,具備較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力。具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信品質(zhì),遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保守商業(yè)機(jī)密;
5.具有廣泛的人脈資源,包括中醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等,能夠?yàn)槭詹①?gòu)項(xiàng)目提供有力支持者優(yōu)先考慮;
6.持有相關(guān)專業(yè)資格證書(如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、律師資格證、金融分析師證書等)者優(yōu)先考慮。