職位描述
1、 負責協(xié)助主任進行部門管理工作,擬制工作計劃并組織實施;
2、 負責督導、檢查規(guī)章制度執(zhí)行、工作計劃的制訂及實施、感染控制、風險控制、護理文書記錄以及資料登記、統(tǒng)計工作;
3、 負責協(xié)助主任進行團隊建設及護理人員排班與資源調(diào)配,參與護理人員的績效考核和職級評定等工作;
4、 參與護理教學,組織專業(yè)培訓和實習、輪轉(zhuǎn)工作;
5、 制定、修改、落實、檢查護理計劃實施情況;
6、 協(xié)助制定物資采購計劃及物資管理工作;
7、 負責征詢住戶意見及建議,配合住戶活動的實施;
8、 負責受理住戶退出申請,了解退住原因,做好記錄,持續(xù)改進;
9、 組織晨會交班,熟知在住住戶情況,訪視重點居民;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有護理/養(yǎng)老院3年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,具有護士/養(yǎng)老護理員資格證書;
2、具備良好的的溝通、合作能力工作態(tài)度嚴謹、認真、踏實、吃苦耐勞;
3、有組織指導護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力;
4、具有相應的技術(shù)職稱;
5、熟練使用OFFICE等相關辦公軟件。