雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
Java
崗位職責(zé):
1、 明確擔(dān)當(dāng)客戶需求范圍，與客戶檢討和確認(rèn)需求；參與分析客戶需求和調(diào)查業(yè)務(wù)影響，實(shí)施可行性驗(yàn)證。
2、 分析核心機(jī)能的技術(shù)可行性，完成可行性報(bào)告；按要求編寫復(fù)雜機(jī)能的外部（或基本）設(shè)計(jì)書和內(nèi)部（或詳細(xì)）設(shè)計(jì)書，符合業(yè)務(wù)和技術(shù)需求。
3、 分析技術(shù)框架和開發(fā)規(guī)范，構(gòu)筑開發(fā)環(huán)境，制作代碼模板以提高代碼一致性；編寫符合技術(shù)和業(yè)務(wù)需求的復(fù)雜機(jī)能代碼，并完成代碼的運(yùn)行疏通。
4、 構(gòu)筑或運(yùn)用測試環(huán)境，制作測試模板以提高測試一致性；制作復(fù)雜機(jī)能的測試式樣書和測試數(shù)據(jù)；根據(jù)測試計(jì)劃推進(jìn)測試工作，并檢證測試結(jié)果。
5、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確項(xiàng)目各階段品質(zhì)要求；檢查外部（或基本）設(shè)計(jì)、內(nèi)部（或詳細(xì)）設(shè)計(jì)、編碼和測試各階段成果物，提高成果物交付質(zhì)量；針對課題和障害，采取切實(shí)可行的對策，定期整理并組織學(xué)習(xí)，提高品質(zhì)意識，推動(dòng)小組工作順利實(shí)施。
6、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)估工數(shù)，確定小組工作量；制定小組工作WBS并每日監(jiān)測，把握作業(yè)進(jìn)度狀況；分析進(jìn)度延遲原因，采取切實(shí)可行的對策，推動(dòng)小組工作按計(jì)劃實(shí)施。
7、 分析和評估組內(nèi)培訓(xùn)需求，開展業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)；面向項(xiàng)目組員實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，解決開發(fā)問題；根據(jù)組織需要帶教新員工，幫助新員工熟悉和融入公司。
任職要求:
1、日語N2等級證書或相當(dāng)水平，且能獨(dú)立和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)層面的書面溝通。
2、精通至少2種開發(fā)語言和框架，精通主流數(shù)據(jù)庫操作。
3、有當(dāng)前市場主流新技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 明確擔(dān)當(dāng)客戶需求范圍，與客戶檢討和確認(rèn)需求；參與分析客戶需求和調(diào)查業(yè)務(wù)影響，實(shí)施可行性驗(yàn)證。
2、 分析核心機(jī)能的技術(shù)可行性，完成可行性報(bào)告；按要求編寫復(fù)雜機(jī)能的外部（或基本）設(shè)計(jì)書和內(nèi)部（或詳細(xì)）設(shè)計(jì)書，符合業(yè)務(wù)和技術(shù)需求。
3、 分析技術(shù)框架和開發(fā)規(guī)范，構(gòu)筑開發(fā)環(huán)境，制作代碼模板以提高代碼一致性；編寫符合技術(shù)和業(yè)務(wù)需求的復(fù)雜機(jī)能代碼，并完成代碼的運(yùn)行疏通。
4、 構(gòu)筑或運(yùn)用測試環(huán)境，制作測試模板以提高測試一致性；制作復(fù)雜機(jī)能的測試式樣書和測試數(shù)據(jù)；根據(jù)測試計(jì)劃推進(jìn)測試工作，并檢證測試結(jié)果。
5、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確項(xiàng)目各階段品質(zhì)要求；檢查外部（或基本）設(shè)計(jì)、內(nèi)部（或詳細(xì)）設(shè)計(jì)、編碼和測試各階段成果物，提高成果物交付質(zhì)量；針對課題和障害，采取切實(shí)可行的對策，定期整理并組織學(xué)習(xí)，提高品質(zhì)意識，推動(dòng)小組工作順利實(shí)施。
6、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)估工數(shù)，確定小組工作量；制定小組工作WBS并每日監(jiān)測，把握作業(yè)進(jìn)度狀況；分析進(jìn)度延遲原因，采取切實(shí)可行的對策，推動(dòng)小組工作按計(jì)劃實(shí)施。
7、 分析和評估組內(nèi)培訓(xùn)需求，開展業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)；面向項(xiàng)目組員實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，解決開發(fā)問題；根據(jù)組織需要帶教新員工，幫助新員工熟悉和融入公司。
任職要求:
1、日語N2等級證書或相當(dāng)水平，且能獨(dú)立和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)層面的書面溝通。
2、精通至少2種開發(fā)語言和框架，精通主流數(shù)據(jù)庫操作。
3、有當(dāng)前市場主流新技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
虎丘區(qū)蘇州凌志大廈
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
凌志軟件凌志軟件股份有限公司（以下簡稱凌志）于2003年1月在蘇州成立，致力于為各行業(yè)提供軟件產(chǎn)品研發(fā)，軟件外包開發(fā)及IT系統(tǒng)集成服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍包括證券，銀行，保險(xiǎn)，電子商務(wù)，物流等。凌志軟件經(jīng)過10余年的發(fā)展，得到現(xiàn)有海內(nèi)外客戶高度認(rèn)可，目前已經(jīng)發(fā)展成為全球最具綜合實(shí)力的軟件外包服務(wù)提供商之一。公司專注金融領(lǐng)域的各行業(yè)客戶，提供方案咨詢、軟件產(chǎn)品研發(fā)、IT系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍包括證券，銀行，保險(xiǎn)，電子商務(wù)，物流等。其中金融行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、軟件外包服務(wù)的專業(yè)性及穩(wěn)定性，已成為企業(yè)的核心競爭力。凌志軟件的企業(yè)管理能力不斷提高，已達(dá)到國際先進(jìn)水平，取得ISO/IEC 27001:2005(E)國際信息安全和CMMI L5認(rèn)證。凌志軟件是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、雙軟認(rèn)定企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，榮獲中國軟件出口第八名、中國出口工程軟件企業(yè)百強(qiáng)、中國軟件和服務(wù)外包品牌之星、中國服務(wù)外包成長型企業(yè)100強(qiáng)、江蘇省軟件外包十強(qiáng)、江蘇省技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、2013年度中國軟件和信息服務(wù)?服務(wù)外包領(lǐng)域杰出企業(yè)、2013中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)最有價(jià)值品牌等稱號。公司在“誠信負(fù)責(zé)、成就客戶、造就員工”的雙贏經(jīng)營理念指導(dǎo)下，形成了一定市場規(guī)模，并確立了自身的核心競爭優(yōu)勢。旨在發(fā)展高端服務(wù)外包，開創(chuàng)自主研發(fā)模式，加速“開放式創(chuàng)新”，在海內(nèi)外金融軟件領(lǐng)域，成為國際知名企業(yè)的核心供應(yīng)商；同時(shí)自主研發(fā)國內(nèi)高端金融產(chǎn)品，在國內(nèi)市場上占有更大份額。隨著國際金融一體化的加速發(fā)展，與國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)存在密切合作關(guān)系的凌志，將在IT專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域獲得進(jìn)一步的發(fā)展，持續(xù)保持并擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢。凌志將不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮持續(xù)積累的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，為國際和國內(nèi)客戶提供更為滿意的產(chǎn)品和服務(wù)而不懈努力！凌志為員工提供有競爭力的薪酬，法定帶薪假期；旅游活動(dòng)，戶外拓展等員工集體活動(dòng)，并成立員工俱樂部豐富員工工作之余的生活；健康體檢；各種聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)等。公司網(wǎng)址：http://www.linkstec.com/
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