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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求計(jì)劃、設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、測(cè)試、交付等各個(gè)階段；
2、組織項(xiàng)目管理流程體系的建設(shè)，完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制，推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升；
3、監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作、組織整個(gè)項(xiàng)目各部門人員之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；
4、 指導(dǎo)項(xiàng)目全過(guò)程，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決項(xiàng)目重大問(wèn)題，把控項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度在可控范圍內(nèi)，確保產(chǎn)品的交付價(jià)值；
5、 負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，確保工作按計(jì)劃完成，并且組織項(xiàng)目復(fù)盤，沉淀數(shù)據(jù)；輸出實(shí)用的項(xiàng)目機(jī)制，并不斷迭代優(yōu)化，沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提煉為可復(fù)制的解決方案，提升項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化；
任職要求：
1、 具備與項(xiàng)目及技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通的能力；
2、 具備項(xiàng)目推進(jìn)和項(xiàng)目管理的能力；
3、 具有五年以上項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)以及項(xiàng)目過(guò)程各項(xiàng)使用工具；