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1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā) 生，并對門店護(hù)士長的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2、制定區(qū)域齒科護(hù)理工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì) 量； 3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、操作技能、護(hù)理文書、消毒隔離、急救 藥品、器械、物品的管理、科室衛(wèi)生等定期進(jìn)行檢查、評估、持續(xù)改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)、禮儀、服務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高門診護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店護(hù)士長做好齒科協(xié)診工作，協(xié)調(diào)齒科醫(yī)生和護(hù)士的工作，協(xié)調(diào)解決 護(hù)理相關(guān)問題，落實(shí)愛康制度，滿足顧客需求； 7、協(xié)助人力部門開展護(hù)士招聘、選拔、轉(zhuǎn)科、晉升的工作，保留員工相關(guān)工作檔 案； 8、定期召開區(qū)域內(nèi)護(hù)士長工作例會，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護(hù)理工 作，分析護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)改進(jìn)工作內(nèi)容。 9、負(fù)責(zé)來訪檢查接待工作，妥善處理護(hù)理有關(guān)的不良事件和糾紛； 10、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處理，根據(jù)要求制定預(yù)案，優(yōu)化流程，落地實(shí)施； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。