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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)統(tǒng)一生產(chǎn)設(shè)備管理制度、流程與作業(yè)規(guī)范，組織合規(guī)檢查與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，制定管控措施及應(yīng)急預(yù)案。
2、搭建生產(chǎn)設(shè)備重大故障風(fēng)險(xiǎn)通報(bào)與排查機(jī)制，監(jiān)督排查整改推進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理。
3、設(shè)計(jì)集團(tuán)生產(chǎn)設(shè)備關(guān)鍵運(yùn)維指標(biāo)，推動(dòng)精益改善，提升設(shè)備綜合利用效率。
4、統(tǒng)籌開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備能耗監(jiān)測(cè)與分析，推動(dòng)機(jī)電設(shè)備運(yùn)維策略優(yōu)化，提高能源利用效率。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備資產(chǎn)統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)資源優(yōu)化庫(kù)存以降低運(yùn)維成本。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)測(cè)量設(shè)備識(shí)別、臺(tái)賬資質(zhì)維護(hù)，統(tǒng)籌檢定校準(zhǔn)并監(jiān)督運(yùn)維驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部備品備件采購(gòu)、委外加工、小型技改等申請(qǐng)合理性，管控設(shè)備運(yùn)維成本。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán) SAP、MDM、MES 等系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建與維護(hù)。
9、組織規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備管理信息化、智能化業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)設(shè)備模塊深化應(yīng)用。
10、推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用，采集分析運(yùn)維數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維情況。
11、參與集團(tuán)產(chǎn)線建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)及技改項(xiàng)目，提出專業(yè)意見(jiàn)。
12、依據(jù)EHS體系要求，監(jiān)督生產(chǎn)部生產(chǎn)設(shè)備安全防護(hù)、維保作業(yè)安全及環(huán)保設(shè)備運(yùn)維等的落實(shí)情況。
13、協(xié)調(diào)并配合各體系認(rèn)證與審核，跟蹤落實(shí)設(shè)備管理相關(guān)事項(xiàng)整改，形成管理閉環(huán)。
14、審核生產(chǎn)部機(jī)電運(yùn)維人員排班合理性，協(xié)助制定設(shè)備管理與運(yùn)維人員技能培訓(xùn)計(jì)劃。

任職要求:
1、 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、 具備國(guó)內(nèi)外制造、電力、石化、鋼鐵、航空等行業(yè)設(shè)備管理3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備良好的英文讀寫(xiě)、口頭交流能力, 熟悉國(guó)家相關(guān)特種設(shè)備管理法律法規(guī)優(yōu)先；
4、 具備設(shè)備管理體系、安全管理體系建立、執(zhí)行、改善的能力；
5、 梳理使用辦公軟件和繪圖軟件（AutoCAD，SOLIDWORKS等）
6、 熟練操作SAP系統(tǒng)，熟悉MM、PP、PM模塊優(yōu)先；
7、 具有設(shè)備經(jīng)理或是建材、石化等制造業(yè)設(shè)備管理負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位福利：
1、 五險(xiǎn)一金；
2、 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
4、 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、 免費(fèi)年度健康體檢；
7、 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、高級(jí)職稱補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
8、 本職位月薪：稅前37500元左右；
9、 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。