一、零售管培生培養(yǎng)及晉升通道
1、6個(gè)月培養(yǎng)周期,從終端門店基礎(chǔ)銷售崗位進(jìn)行培養(yǎng),實(shí)操帶教
2、晉升方向:店鋪銷售精英—副店—店長(zhǎng)—店經(jīng)理-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
二、崗位要求
1、2026屆統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、性格開朗、擅長(zhǎng)與人溝通及協(xié)作
4、喜歡銷售,一定的抗壓能力
三、薪資
正式畢業(yè)后(2026年7月) 月薪7000+榮譽(yù)津貼+年終獎(jiǎng)
實(shí)習(xí)期(2026年7月前) 3500-4000
四、工作地點(diǎn):貴州省內(nèi)安踏門店分配
五、店鋪工作時(shí)間
早中晚三班倒:早班9:00-16:00, 晚班15:00-22:00
月休4天(周一 至周五選休1天)
六、福利:五險(xiǎn)一金、季度折扣劵、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、晉升空間