1、根據公司戰(zhàn)略及市場行業(yè)動態(tài),制定公司年度品類發(fā)展計劃。
2、定期進行市場及消費者調研,挖掘快速變化的零售市場品類機會點及消費者的需求,轉換為可落地執(zhí)行的品類發(fā)展方案。
3、根據品類發(fā)展計劃結合渠道特性輸出成功圖像及執(zhí)行手冊。
4、管理產品生命周期,推動與管理產品上新、全渠道SKU寬度、產品資源調整、產品優(yōu)化淘汰等相關工作內容。
5、可進行多品類間管理,針對新品類進行培育。
6、定期進行內外部商品銷售分析,找出市場機會點并推動落地,同時找出業(yè)務問題并推動解決問題。
7、協(xié)同各部門進行品類規(guī)劃各環(huán)節(jié)的有效落地推進工作。
任職資格
1、食品快消企業(yè)經驗,采用經銷商制企業(yè);
2、3年以上品類運營經驗;
3、能獨立完成新品上市流程;
4、有良好溝通能力及抗壓能力