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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)，對(duì)人才培養(yǎng)有整體的認(rèn)識(shí)和理解；
2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)體系和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系的搭建與組織實(shí)施，并能根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與形式進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
3. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體運(yùn)營(yíng)。從項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研，到實(shí)施，再到跟蹤、反饋及評(píng)估工作，分析總結(jié)培訓(xùn)工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議，并推動(dòng)落實(shí)；
4. 負(fù)責(zé)部分課程的開(kāi)發(fā)與講授，并做好所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的講師、學(xué)員、課程管理。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2. 2-5年培訓(xùn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并講授課程，擁有自主研發(fā)課程者優(yōu)先考慮；
3. 熱愛(ài)培訓(xùn)工作，并有意向在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，有主動(dòng)工作的意識(shí)，具備一定的創(chuàng)新培訓(xùn)思維；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5. 具備食品快消行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，或者懂韓國(guó)語(yǔ)者優(yōu)先。