崗位職責:
1.項目管理:根據(jù)分解到部門工程師的績效目標,制定年度工作計劃,分解項目指標。跟蹤項目工作具體實施情況。根據(jù)執(zhí)行情況,及時反饋,及時制定補救措施,合理調(diào)整計劃;
2.變更管理:編制變更計劃、變更驗證、變更實施、斷點管理;
3.設備和工裝管理:項目工裝管理和改善;采購設備認證;項目產(chǎn)能評估;
4.客訴異常的分析和改善:利用8D等質(zhì)量工具及時分析和改善客戶反饋的客訴異常;
5.不合格的分析和改善:依據(jù)產(chǎn)品、工藝現(xiàn)狀,持續(xù)改善工藝技術水平。采用技術的方法,持續(xù)提高產(chǎn)品良率、生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品成本;
6.技術支持與售后服務:負責相關售前、售后技術支持和售后服務工作;
7.新產(chǎn)品過程開發(fā):負責新產(chǎn)品項目生產(chǎn)過程開發(fā),負責新產(chǎn)品項目從開發(fā)階段移至批量生產(chǎn)階段,確??煽康牧慨a(chǎn)啟動。
崗位要求:
1.22歲至35歲,本科及以上學歷,自動化、電氣、機械等相關專業(yè);
2.熟悉超級電容器及鋰電相關理論知識,工藝技術要求、工藝流程等相關知識;
3.熟悉掌握超級電容器及鋰離子電池制造技術,了解質(zhì)量管理體系知識;
4.熟悉超級電容器及鋰離子電池工藝過程;具有超級電容器及電池制造過程問題的快速分析和解決能力;掌握一定的材料專業(yè)知識??蛇M行PCB設計者優(yōu)先;
5.能熟練使用Protel,DXP,AD,office等軟件并進行實際產(chǎn)品設計;或能熟練使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等軟件并進行實際產(chǎn)品設計。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險一金,雙休,工會福利、節(jié)日禮品等