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更新于 6月27日

質(zhì)量工程師

1-1.5萬·14薪
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師
理制造過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)和追蹤跨部門團(tuán)隊(duì)分析根本原因并制定糾正和預(yù)防措施以及驗(yàn)證措施的有效性 利用相關(guān)工具(如QSB、SPC等)持續(xù)改善過程質(zhì)量控制水平,降低過程及客戶實(shí)際PPM 協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定控制計(jì)劃并確保其有效執(zhí)行,依據(jù)過程和客戶端發(fā)生的質(zhì)量問題持續(xù)更新控制計(jì)劃 主導(dǎo)過程不合格品、異常品的解析和處理,并出具各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為工藝改善提供輸入,負(fù)責(zé)主導(dǎo)過程審核和產(chǎn)品審核 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量SPC和過程能力管控 負(fù)責(zé)供應(yīng)商新零部件的認(rèn)證和批準(zhǔn);監(jiān)控供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量;推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的提升和內(nèi)部生產(chǎn)過程的持續(xù)改進(jìn) 按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成新樣品的開發(fā)和PPAP的批準(zhǔn);監(jiān)控供應(yīng)商的樣品開發(fā)狀況和生產(chǎn)過程開發(fā)狀況,推動(dòng)供應(yīng)商改善在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,將潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)在開發(fā)階段進(jìn)行解決,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和最終的產(chǎn)品質(zhì)量 根據(jù)進(jìn)料檢驗(yàn)、過程質(zhì)量、客戶質(zhì)量投訴,及時(shí)向供應(yīng)商反饋,主導(dǎo)質(zhì)量問題的分析和改善,并追蹤供應(yīng)商改善的有效性 統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),推動(dòng)質(zhì)量業(yè)績(jī)差的供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),完成年度PPM目標(biāo) 對(duì)量產(chǎn)供應(yīng)商定期進(jìn)行審核,推動(dòng)供應(yīng)商生產(chǎn)過程和管理體系的持續(xù)改進(jìn);參與審核潛在的供應(yīng)商,并提高其能力,使其成為公司的合格供應(yīng)商;在新項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,確認(rèn)樣品的狀況和生產(chǎn)過程符合要求,發(fā)現(xiàn)試生產(chǎn)的問題并在PPAP前完成改善 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 具備汽車行業(yè)機(jī)械加工和裝配質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn) 5年及以上汽車零部件工廠(Tier1優(yōu)先)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 較強(qiáng)的問題分析和解決能力(8D、5Why、Fishbone、DOE等) 掌握常用質(zhì)量工具,如APQP,PFMEA, CP,MSA, SPC等 熟悉TS16949質(zhì)量管理體系 熟悉VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核 熟悉6 Sigma GB者優(yōu)先考慮 良好的生產(chǎn)線質(zhì)量管理和持續(xù)改善能力以及跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 結(jié)果導(dǎo)向能承受工作壓力,勤奮好學(xué)良好的英語聽說讀寫能力

工作地點(diǎn)

新北區(qū)天納克(常州)減振系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

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天納克全球天納克集團(tuán)是全球領(lǐng)先的汽車零部件原裝配套和售后市場(chǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者、制造商和營(yíng)銷商。天納克集團(tuán)的63,000名員工,184個(gè)制造工廠,39個(gè)工程和技術(shù)中心遍布28個(gè)國(guó)家。通過旗下空氣凈化、動(dòng)力總成、性能解決方案和售后業(yè)務(wù)四大事業(yè)部,天納克正在推動(dòng)全球交通運(yùn)輸行業(yè)的進(jìn)步,為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業(yè)設(shè)備、賽車和售后市場(chǎng)提供技術(shù)解決方案。在天納克中國(guó)的企業(yè)文化中,人才始終是企業(yè)最主要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司為內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展制定了一系列的措施和制度,為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。自2008年至今,天納克中國(guó)連續(xù)獲得年度中國(guó)最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號(hào)。天納克中國(guó)重要發(fā)展里程碑:1995年:天納克(北京)汽車減振器有限公司成立1996年:天納克同泰(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立1998年:上海天納克排氣系統(tǒng)有限公司成立2002年:天納克中國(guó)區(qū)總部于上海設(shè)立2003年:天納克陵川(重慶)排氣系統(tǒng)有限公司成立2003年:天納克—埃貝赫(大連)排氣系統(tǒng)有限公司成立2006年:天納克中國(guó)研發(fā)中心于上海成立2006年:天納克(蘇州)有限公司成立2009年:天納克(北京)排氣系統(tǒng)有限公司成立2010年:天納克(廣州)有限公司成立2010年:天納克一汽四環(huán)(長(zhǎng)春)汽車零部件有限公司成立2014年:天納克一汽富晟(成都)汽車零部件有限公司成立
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