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崗位職責(zé)
1. 來(lái)訪接待：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待區(qū)域的日常值守，熱情、專(zhuān)業(yè)地接待每一位來(lái)訪者，并進(jìn)行登記、引導(dǎo)和通知。

2. 電話接轉(zhuǎn)：熟練操作公司總機(jī)電話系統(tǒng)，準(zhǔn)確接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，并做好必要的信息記錄與傳達(dá)。

3. 行政支持：協(xié)助完成行政部的日常事務(wù)性工作，包括但不限于文件打印、收發(fā)快遞、辦公用品領(lǐng)用登記、會(huì)議室預(yù)訂與管理等。

4. 環(huán)境維護(hù)：保持前臺(tái)及公共接待區(qū)域的整潔、有序，營(yíng)造良好的企業(yè)第一印象。

5. 協(xié)調(diào)溝通：作為公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)的窗口之一，協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持各部門(mén)的接待需求。

任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科學(xué)歷，行政管理、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 形象氣質(zhì)：五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，具備良好的親和力。

3. 溝通能力：具備出色的普通話表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能從容應(yīng)對(duì)各種接待場(chǎng)景。

4. 技能要求：熟練使用Office等日常辦公軟件。

5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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2. 薪酬福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，并提供帶薪年假、節(jié)日福利等。

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4. 成長(zhǎng)支持：完善的入職培訓(xùn)與崗位輔導(dǎo)，為有志于在行政、管理等方向長(zhǎng)期發(fā)展的員工提供成長(zhǎng)空間。