職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師培訓(xùn)人才發(fā)展挖獵人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才招聘策略；
2、落實(shí)人員招聘及人員儲(chǔ)備計(jì)劃，統(tǒng)籌管理招聘預(yù)算及招聘工作執(zhí)行;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位獲取，梳理崗位勝任力模型、把控人才畫像，通過多渠道（含社招、校招）、多方式完成招聘交付；
3、合理安排實(shí)施招聘工作，跟進(jìn)面試&offer&錄用全流程；
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘運(yùn)營等其它重點(diǎn)招聘項(xiàng)目，完善人才mapping,建立人才庫，做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù)；
5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究，收集市場及行業(yè)公司信息，定期輸出行業(yè)人才報(bào)告。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及人力資源戰(zhàn)略，制定學(xué)習(xí)發(fā)展策略和課程體系。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)成長需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定及落地實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估及滿意度調(diào)研。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少精通1個(gè)模塊，其中招聘、培訓(xùn)模塊優(yōu)先;
3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司引入先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感度，執(zhí)行與管理領(lǐng)導(dǎo)能力兼?zhèn)洹?/div>
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才招聘策略；
2、落實(shí)人員招聘及人員儲(chǔ)備計(jì)劃，統(tǒng)籌管理招聘預(yù)算及招聘工作執(zhí)行;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位獲取，梳理崗位勝任力模型、把控人才畫像，通過多渠道（含社招、校招）、多方式完成招聘交付；
3、合理安排實(shí)施招聘工作，跟進(jìn)面試&offer&錄用全流程；
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘運(yùn)營等其它重點(diǎn)招聘項(xiàng)目，完善人才mapping,建立人才庫，做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù)；
5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究，收集市場及行業(yè)公司信息，定期輸出行業(yè)人才報(bào)告。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及人力資源戰(zhàn)略，制定學(xué)習(xí)發(fā)展策略和課程體系。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)成長需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定及落地實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估及滿意度調(diào)研。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少精通1個(gè)模塊，其中招聘、培訓(xùn)模塊優(yōu)先;
3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司引入先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感度，執(zhí)行與管理領(lǐng)導(dǎo)能力兼?zhèn)洹?/div>
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)匯美大廈
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職位發(fā)布者
曾女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司作為FESCO的子公司，廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“FESCO廣東方勝”）成立于2008年，下設(shè)16家分子公司。依托總部成熟的服務(wù)體系，F(xiàn)ESCO廣東方勝深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO廣東方勝曾獲“廣東省AAAAA級(jí)示范企業(yè)”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，F(xiàn)ESCO致力于為社會(huì)實(shí)現(xiàn)人才市場高效配置，為企業(yè)提升人力資本商業(yè)價(jià)值，為員工提供幸福職場生活體驗(yàn)，成為最可信賴的全球人力資源服務(wù)伙伴。公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品包括：人事用工管理服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、員工關(guān)懷服務(wù)、企業(yè)健康關(guān)懷服務(wù)、招聘全流程服務(wù)、香港人事代理服務(wù)、財(cái)稅顧問服務(wù)、靈活用工服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)、國際人才簽證及企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)、管理咨詢與企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、法律服務(wù)等等，都是針對(duì)B端客戶提供定制化綜合解決方案。
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