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崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，主持公司全面工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)； 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定建筑公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗，培訓(xùn)、考核、組建、甄選隊(duì)伍； 3、 組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。 4、負(fù)責(zé)承建工程的經(jīng)營(yíng)管理，確保施工合同規(guī)定內(nèi)容的充分履行； 5、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作，收集和整理施工生產(chǎn)所需的勞動(dòng)力、機(jī)械、材料及分包資源和市場(chǎng)價(jià)格，編制施工企業(yè)消耗定額，核準(zhǔn)各項(xiàng)盈利指標(biāo)。 6、對(duì)工程施工生產(chǎn)全面實(shí)施過(guò)程控制，協(xié)調(diào)解決各類施工中所發(fā)生的問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)和文明施工； 7、負(fù)責(zé)全面完成項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 8、負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案，負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購(gòu)計(jì)劃審核，做好成本控制。 9、做好外部相關(guān)部門關(guān)系維護(hù)。 10、完成建筑公司其他應(yīng)做的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下； 2、10年以上施工總承包管理經(jīng)驗(yàn)，有3年及以上建筑公司總經(jīng)理或大型建筑企業(yè)分公司經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、懂經(jīng)營(yíng)，對(duì)成本把控、利潤(rùn)的提升、商務(wù)合同的談判有豐富經(jīng)驗(yàn)，會(huì)運(yùn)營(yíng)，對(duì)進(jìn)度、安全、質(zhì)量把控有詳盡措施并落實(shí)到位； 4、熟悉工程的計(jì)價(jià)方式及工程的發(fā)包方式，熟練掌握各組成分項(xiàng)的市場(chǎng)價(jià)格，有一定的勞務(wù)資源； 5、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，做事公正，無(wú)違法違紀(jì)發(fā)生，未受過(guò)往公司的違紀(jì)處理； 6、身體健康，思路敏捷，有一定抗壓能力，性格外向，溝通能力強(qiáng)； 7、具有一級(jí)房屋建造師或高級(jí)工程師職稱；有棗莊當(dāng)?shù)仨?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8、能熟練操作常用AutoCAD、excel辦公軟件。