崗位職責(zé):
1、參與搭建和管理公司運(yùn)營管理體系,協(xié)助開展經(jīng)營結(jié)果的管控與評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修訂、完善,并組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)、追蹤與改善;
3、協(xié)助完成經(jīng)營管理改革項(xiàng)目,做好統(tǒng)籌推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作;
4、高質(zhì)量、高效率完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,支持完成部門內(nèi)項(xiàng)目性工作;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議管理,包括把關(guān)會(huì)議通知及匯報(bào)材料、記錄指示要求、形成會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)決議執(zhí)行等。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、通過CET-6級(jí)或同等英語水平測(cè)試,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟煉掌握office常用辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力與邏輯思維;
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng),做事認(rèn)真踏實(shí),積極主動(dòng),富有進(jìn)去心,抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。