崗位職責(zé):
1、協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理對目標(biāo)系統(tǒng)年度生意規(guī)劃、目標(biāo)分解、制定品類發(fā)展規(guī)劃等,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)考核目標(biāo);
2、制定生意詳細(xì)方案,指導(dǎo)完成各項(xiàng)規(guī)劃的落實(shí),負(fù)責(zé)終端活動談判,并對促銷結(jié)果進(jìn)行分析和回顧,保障所轄銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、通過走訪市場終端,收集并反饋市場存在問題,定期分析市場,完成月度、季度生意回顧,確保一線資料真實(shí)與準(zhǔn)確;
4、協(xié)助重點(diǎn)零售商年度合同談判,確保年度總體合同費(fèi)用率維持合理水平;
5、負(fù)責(zé)管轄系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)及跟進(jìn)打造工作;
6、輪崗培訓(xùn):經(jīng)過4-5個(gè)月帶薪輪崗實(shí)踐最終定崗發(fā)展方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、貿(mào)易及經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,積極主動,善溝通,具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識,有強(qiáng)烈意愿從事銷售或銷售管理類工作;
3、可服從公司分配工作地,適應(yīng)并接受長期出差及駐外派遣與區(qū)域調(diào)動;
4、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),能承受較大的業(yè)績目標(biāo)要求壓力完成結(jié)果交付;
5、邏輯條理性強(qiáng),善于主動思考復(fù)盤;
6、25屆畢業(yè)生也可投遞。