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廣州中浩控制技術(shù)有限公司（“中浩控制”）專(zhuān)注于工業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)、生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)、工業(yè)電控設(shè)備ODM配套和服務(wù)、能源管理系統(tǒng)及電力自動(dòng)化與微機(jī)保護(hù)產(chǎn)品、以及工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù)。中浩公司立足華南，向中西部延展，海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅猛，目前客戶(hù)和產(chǎn)品應(yīng)用案例遍及整個(gè)中國(guó)以及東南亞、非洲等地區(qū)。廣州中浩控制于2002年在廣東省科研院所轉(zhuǎn)制改革的過(guò)程中創(chuàng)立，總部設(shè)于廣州黃花崗廣東省科學(xué)院自動(dòng)化大廈。公司本部現(xiàn)有員工超過(guò)110人，80％以上具有本科或研究生學(xué)歷，70％以上為技術(shù)人員。中浩控制獲得廣東省自動(dòng)化研究所的資金入股支持，擁有中國(guó)科學(xué)院廣州分院的技術(shù)保障，背景特色鮮明，技術(shù)力量雄厚。近年來(lái)，公司先后在成都、長(zhǎng)沙、西安、昆明、南寧等地開(kāi)設(shè)分公司或辦事處，并且設(shè)立北京和長(zhǎng)春服務(wù)平臺(tái)，年度業(yè)務(wù)總額合計(jì)超過(guò)一億元人民幣，業(yè)務(wù)范圍橫跨日用化工、機(jī)械制造、工程裝備、汽車(chē)、食品、醫(yī)藥、電子和市政工程等多個(gè)行業(yè)。廣州中浩控制是省、市兩級(jí)“工業(yè)化與信息化融合創(chuàng)新中心”的發(fā)起和理事單位，也是“軟件工業(yè)化產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟”成員單位以及“廣東省十二五制造業(yè)信息化專(zhuān)家組”成員單位，在華南地區(qū)兩化融合推進(jìn)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。中浩控制是法國(guó)施耐德、美國(guó)Wonderware和德國(guó)西門(mén)子的簽約系統(tǒng)集成商。面向未來(lái)的持續(xù)發(fā)展，公司在以系統(tǒng)集成為主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，逐步展開(kāi)自主技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，在工業(yè)軟件和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域具備了較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。2011年公司被認(rèn)定為“廣州市創(chuàng)新型科技企業(yè)”以及廣州市越秀區(qū)“工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”，同時(shí)取得“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“黃花崗科技園先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。公司技術(shù)成果，“日化行業(yè)生產(chǎn)流程管理控制系統(tǒng)”于2009年獲越秀區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2011年獲得廣東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。廣州對(duì)服務(wù)品質(zhì)的執(zhí)著追求，以及對(duì)客戶(hù)的不斷回報(bào)，使中浩控制成為華南地區(qū)工業(yè)自動(dòng)化和車(chē)間信息化的領(lǐng)跑者。憑借專(zhuān)業(yè)、精湛的技術(shù)，先進(jìn)、務(wù)實(shí)的管理，中浩公司將進(jìn)一步開(kāi)拓進(jìn)取，全力滿(mǎn)足所有客戶(hù)的需求，為社會(huì)、員工和股東創(chuàng)造更高的價(jià)值。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀所述專(zhuān)才加盟。在“以人為本”的宗旨倡導(dǎo)下，尋求企業(yè)與員工的共同發(fā)展。本公司竭誠(chéng)為每一位成功加入的員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和薪酬福利。福利待遇【福利】每周雙休，按國(guó)家節(jié)假日休假；（7.5H/天）彈性工作制（早上8:30-9:00，下午17:30-18:30，公司法提倡不加班；平衡工作效率與身心健康）按國(guó)家要求入職簽定勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及住房公積金、并額外購(gòu)買(mǎi)保額100萬(wàn)元的商業(yè)意外保險(xiǎn)；享有通訊補(bǔ)貼；自帶筆記本電腦享有電腦補(bǔ)貼公司每年度均組織體檢公司年度組織員工集體旅游（一年大游省外/國(guó)外，一年小游省內(nèi)）員工按照職位等級(jí)享有月度獎(jiǎng)金/季度獎(jiǎng)金；年底雙薪制（13薪），另根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金享受5－15天的年假以及國(guó)家規(guī)定的婚、產(chǎn)、看護(hù)假、哺乳假、病假、喪葬等有薪假期，并有禮金或慰問(wèn)金發(fā)放；每年享帶薪探親假5天左右（春節(jié)連休），高鐵二等座來(lái)回全程路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；豐富的社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)公司正在策劃員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，預(yù)期5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市。福利超過(guò)99%的企業(yè) 6號(hào)線(xiàn)黃花崗地鐵站（廣東省科學(xué)院大院園林式環(huán)境辦公）