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崗位職責(zé):

1.品牌策略制定：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參與制定各品牌的定位、發(fā)展戰(zhàn)略（包括短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃）、實(shí)現(xiàn)路徑，以及如何進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，并視執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整；
2.新品上市：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)于有計(jì)劃引進(jìn)的新品進(jìn)行全面評(píng)估，包括：市場(chǎng)情報(bào)、競(jìng)品狀況、未來(lái)定位、市場(chǎng)進(jìn)入策略制定等；
3.數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、外部競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)分析，為部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)、推廣等策略的制定或相關(guān)報(bào)告提供參考依據(jù)/數(shù)據(jù)支撐；
4.流程通過(guò)及過(guò)程管理：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理/市場(chǎng)部，根據(jù)公司SOP走通各項(xiàng)流程，對(duì)于各活動(dòng)的執(zhí)行情況根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)活動(dòng)效果進(jìn)行必要的及時(shí)調(diào)整和各項(xiàng)流程的持續(xù)優(yōu)化；
5.協(xié)助行業(yè)會(huì)議開(kāi)展：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，參加各類(lèi)行業(yè)會(huì)議（品牌會(huì)議、新媒體會(huì)議等），保障會(huì)議有效進(jìn)行和良好傳播。
6.跨部門(mén)協(xié)作：做好與公司各職能部門(mén)的日常工作對(duì)接和溝通工作，推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)展。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播、醫(yī)藥、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.醫(yī)藥或快消行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理相關(guān)崗位3年以上。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)動(dòng)態(tài)有深入了解，熟悉GSP相關(guān)法規(guī)；

3.具備優(yōu)秀的演講能力培訓(xùn)能力，具有良好的溝通、組織、策劃能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)同內(nèi)部（市場(chǎng)部、商務(wù)部、區(qū)域管理部及銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、數(shù)據(jù)中心、法務(wù)部等）及外部（中康資訊/中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)等組織/中國(guó)健康促進(jìn)與教育協(xié)會(huì)/第三方合作平臺(tái)公司等）關(guān)系；

4.良好的英文溝通能力優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。