職位描述
智慧化倉儲精細(xì)化管理運營管理
崗位職責(zé):
1、制定公司倉儲物流中長期戰(zhàn)略，統(tǒng)籌智慧倉儲體系的頂層設(shè)計與落地規(guī)劃，推動自動化、數(shù)字化技術(shù)（如WMS/IoT/AGV）的規(guī)模化應(yīng)用。
2、搭建精細(xì)化倉儲管理體系，優(yōu)化庫存管理、庫位規(guī)劃、作業(yè)流程等標(biāo)準(zhǔn)，提升倉儲效率與成本控制能力，推動倉儲運營的智能化轉(zhuǎn)型與降本增效。
3、主導(dǎo)智能倉儲項目（如無人倉、數(shù)字孿生）的實施與迭代，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊與業(yè)務(wù)部門需求，確保項目與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。
4、聯(lián)動采購、生產(chǎn)、銷售等部門，優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈效率，解決庫存積壓、缺貨等系統(tǒng)性風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、工業(yè)工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，其中5年以上管理經(jīng)驗，有大型電商、制造業(yè)或第三方物流企業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉全球智慧倉儲發(fā)展趨勢，具備從0到1搭建智能倉儲體系的能力。
4、精通WMS/ERP系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及自動化設(shè)備，主導(dǎo)過智能化項目（如無人倉）落地。
5、卓越的跨部門協(xié)作與資源整合能力，擅長處理復(fù)雜供應(yīng)鏈問題。
6、持有SCMP、CSCP等供應(yīng)鏈/物流領(lǐng)域國際認(rèn)證，有跨國企業(yè)或上市公司倉儲管理經(jīng)驗，熟悉全球化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。
工作地點
深圳福田區(qū)福田
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HR/招聘經(jīng)理
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深圳中電投資有限公司深圳中電投資股份有限公司成立于1980年，系國務(wù)院國資委管轄的骨干央企、世界500強中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（CEC）旗下中國中電國際信息服務(wù)有限公司的核心企業(yè)。公司深耕電子信息領(lǐng)域近40年，致力于成為領(lǐng)先的科技型產(chǎn)業(yè)賦能平臺，堅持“科技賦能、金融助力、投資孵化”的理念，持續(xù)深化“科技+金融”、探索“金融+生態(tài)”，形成數(shù)字供應(yīng)鏈服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)空間運營、智能硬件高端制造、產(chǎn)業(yè)投資孵化等協(xié)同的發(fā)展格局。2019年，公司營業(yè)收入150億元，資產(chǎn)總額148億元。公司機電產(chǎn)品一般貿(mào)易出口額連續(xù)多年居深圳市首位，在全國一般貿(mào)易出口企業(yè)百強榜上名列前茅。公司是深圳市大企業(yè)直通車企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，獲深圳市福田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎、深圳市質(zhì)量強市金質(zhì)獎?wù)?，是首批海關(guān)客戶協(xié)調(diào)員單位，擁有海關(guān)AEO高級認(rèn)證、稅務(wù)A類資質(zhì)。1987年，公司作為發(fā)起人股東投資入股中國第一家股份制銀行——深圳發(fā)展銀行（證券代碼000001，后更名平安銀行），相繼持有中國平安集團(tuán)、光大銀行等金融資產(chǎn)。公司在華強北商圈擁有電子大廈（深圳市改革開放十大歷史建筑之一）、電子科技大廈等甲級寫字樓20余萬平方米，開發(fā)運營珠海中電高科技產(chǎn)業(yè)園、河源中電工業(yè)園、東莞塘廈工業(yè)園等多個現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并借助粵港澳大灣區(qū)、前海自貿(mào)區(qū)、保稅港區(qū)三區(qū)功能疊加的區(qū)域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，著力打造深圳中電（前海）保稅運營中心。我們能提供什么：1、平等開放的職業(yè)發(fā)展平臺，尊重員工發(fā)展意愿，提供平等的內(nèi)部晉升/輪換機會，實行業(yè)務(wù)線、專業(yè)線或管理線晉升的多樣化員工職業(yè)發(fā)展道路；2、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提供各種形式的培訓(xùn)或進(jìn)修機會，幫助員工盡快融入企業(yè)大家庭，并持續(xù)提高員工競爭力；3、提供有市場競爭力的薪資待遇，年底雙薪，另有年終獎金、通訊補貼、交通補貼等；4、除五險一金及深圳市重特大疾病補充醫(yī)療保險外，公司另為員工設(shè)立補充養(yǎng)老金（企業(yè)年金），補充商業(yè)保險（重大疾病險、意外險等），增強員工抗風(fēng)險能力；5、提供早午餐及就餐補貼，提供單身宿舍及深圳市人才房；6、公司集體戶口辦理；7、每年組織一次全員健康體檢；8、工會組織各種員工文娛活動，工作之余放松身心，如健身房、羽毛球、籃球、足球、游泳、瑜伽等。
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