【任職要求】
1.教育背景:
擁有合成生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化工、生物工程、微生物學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2.工作經(jīng)驗:
(1)至少5年以上在合成生物學(xué)相關(guān)行業(yè)的研發(fā)及技術(shù)管理經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任研發(fā)副總、技術(shù)總監(jiān)或同等及以上職位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
(2)擁有成功的全程領(lǐng)導(dǎo)項目從實驗室研究(BL1/BL2)到中試放大(Pilot-scale)乃至工業(yè)化生產(chǎn)(Commercialization)的經(jīng)驗,熟悉整個產(chǎn)品開發(fā)鏈條。
(3)具有合成生物學(xué)產(chǎn)品的規(guī)?;l(fā)酵/細(xì)胞培養(yǎng)及下游純化經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4) 擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾領(lǐng)導(dǎo)過10人以上的跨學(xué)科技術(shù)團(tuán)隊。
3.專業(yè)知識與技能:
(1)精通合成生物學(xué)核心領(lǐng)域(如基因編輯、代謝工程、途徑優(yōu)化、蛋白質(zhì)工程等)。
(2) 深刻理解生物過程工程,包括發(fā)酵動力學(xué)、過程放大、分離純化等。
(3)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉生物信息學(xué)工具和高通量實驗設(shè)計。
(4)具備優(yōu)秀的知識產(chǎn)權(quán)布局意識,有豐富的專利撰寫、申請或管理經(jīng)驗。
4、核心素質(zhì):
(1)優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠?qū)⒓夹g(shù)愿景與商業(yè)價值緊密結(jié)合。
(2)出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和解決問題的能力,能在高壓和不確定環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)。
(3) 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與內(nèi)部跨部門團(tuán)隊(商務(wù)、生產(chǎn)、法規(guī))及外部合作伙伴進(jìn)行溝通。
(4)充滿激情,具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),結(jié)果導(dǎo)向,對技術(shù)和產(chǎn)品有極高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
【崗位職責(zé)】
一、技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
1. 制定并執(zhí)行公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和研發(fā)路線圖,確保其與公司整體商業(yè)目標(biāo)高度一致。
2.持續(xù)追蹤全球合成生物學(xué)領(lǐng)域的前沿技術(shù)、競爭態(tài)勢和行業(yè)趨勢,為公司的技術(shù)決策和創(chuàng)新方向提供洞察。
3.評估新興技術(shù)的潛力和風(fēng)險,主導(dǎo)重大技術(shù)平臺的引進(jìn)、搭建或合作決策。
二、研發(fā)管理與創(chuàng)新:
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理多學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(包括菌株構(gòu)建、發(fā)酵工藝、下游分離純化等),確保各研發(fā)項目高效推進(jìn),達(dá)成既定里程碑。
2. 建立并優(yōu)化研發(fā)體系、流程和標(biāo)準(zhǔn),提升研發(fā)效率和創(chuàng)新能力。
3.主導(dǎo)解決核心技術(shù)難題,推動關(guān)鍵技術(shù)平臺的突破和創(chuàng)新,構(gòu)建公司的技術(shù)壁壘和知識產(chǎn)權(quán)護(hù)城河。
三、 技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化:
1.主導(dǎo)實驗室技術(shù)向中試放大和工業(yè)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、成本控制和質(zhì)量體系建設(shè)。
2.與生產(chǎn)、運(yùn)營團(tuán)隊緊密合作,確保技術(shù)的可放大性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性,實現(xiàn)產(chǎn)品的成功商業(yè)化。
3. 參與供應(yīng)鏈的構(gòu)建與優(yōu)化,為大規(guī)模生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
四、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):
1.吸引、招募、培養(yǎng)科研與技術(shù)人才,打造一支高績效、高敬業(yè)度的技術(shù)團(tuán)隊。
2.營造鼓勵創(chuàng)新、開放協(xié)作、追求卓越的團(tuán)隊文化。
五、對外合作與學(xué)術(shù)交流:
1.代表公司參與行業(yè)會議、學(xué)術(shù)論壇,提升公司在業(yè)界的技術(shù)影響力。
2.評估和管理與高校、研究院所及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴的技術(shù)合作項目。