崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:制定并實(shí)施公司的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,包括編制預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整。
2、管理報(bào)表與分析:負(fù)責(zé)定期編制預(yù)算管報(bào),進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析意見,支持決策制定。
3、稅務(wù)籌劃及合規(guī):負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和籌劃,合理安排稅務(wù)負(fù)擔(dān),確保公司遵守稅法規(guī)定,及時(shí)納稅申報(bào)及年終匯算工作。
4、積極與公司其他部門進(jìn)行溝通協(xié)作,深入了解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與解決方案
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求
1、醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具有高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上,有CPA或同等證書,同時(shí)具有注冊稅務(wù)師的優(yōu)先;
3、擁有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;