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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長及經(jīng)營管理層的日常文件的整理及事項的跟進; 2、負(fù)責(zé)董事長及經(jīng)營管理層的日本業(yè)務(wù)的日程安排、商務(wù)接待等事項跟進; 3、篩選分類呈遞董事長的日本業(yè)務(wù)及項目的各類資料、文件，并進行歸檔管理; 4、搭建與日本方順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報; 5、集團與日本相關(guān)會議召集、通知及 擬寫與發(fā)函登記; 6、草擬日本業(yè)務(wù)及項目的相關(guān)文件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件; 7、負(fù)責(zé)大健康板塊業(yè)務(wù)有關(guān)的的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排; 8、負(fù)責(zé)與日本方的聯(lián)絡(luò)工作; 9、、整理匯編公司經(jīng)營管理所涉及日本業(yè)務(wù)、項目的各類法律、法規(guī)及規(guī)章制度; 10、完成上級交給的其它工作。 任職條件： 1、具備日語聽說讀寫能力，能達到日常工作語言水平，并具備一定英語交流能力； 2、三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)或外語環(huán)境工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、語言表達能力強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 5、具有很強的計劃和執(zhí)行能力。 6、出席商務(wù)活動，能適應(yīng)加班及短期出差。