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更新于 11月10日

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舉報(bào)

審計(jì)風(fēng)控崗

5000-7000元

西安未央?yún)^(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
五險(xiǎn)一金
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
發(fā)展前景好

職位描述

財(cái)務(wù)審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

【工作內(nèi)容】
1、審計(jì)/內(nèi)控檢查工作：組織對(duì)經(jīng)管集團(tuán)及下屬公司開展內(nèi)控檢查、不影響?yīng)毩徲?jì)及調(diào)查，督導(dǎo)內(nèi)控自查、組織自查自糾，區(qū)域及經(jīng)管集團(tuán)安排的調(diào)查；響應(yīng)區(qū)域、審計(jì)分部的人員調(diào)配需求，積極參與各項(xiàng)內(nèi)控檢查及常規(guī)審計(jì)工作。
2、整改閉環(huán)管理：督導(dǎo)復(fù)核風(fēng)控、審計(jì)問(wèn)題等問(wèn)題整改及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核工作，處罰執(zhí)行落實(shí)，確保審計(jì)/內(nèi)控檢查整改、督辦及自查自糾工作全面落實(shí)，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果在業(yè)務(wù)管理中的有效運(yùn)用。
3、風(fēng)控與廉潔文化建設(shè)：牽頭推進(jìn)經(jīng)管集團(tuán)風(fēng)控體系與廉潔文化的落地實(shí)施，通過(guò)制度宣貫、案例警示等多樣化方式，強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與廉潔從業(yè)理念。
4、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：針對(duì)經(jīng)管集團(tuán)下屬公司業(yè)務(wù)流程及外部環(huán)境變化，精準(zhǔn)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，識(shí)別制度漏洞或流程缺陷，提出優(yōu)化方案，推動(dòng)制度更新與流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、經(jīng)管集團(tuán)日常監(jiān)督：對(duì)風(fēng)控審計(jì)智能體及監(jiān)督預(yù)警模型輸出的異常數(shù)據(jù)開展全維度復(fù)核查驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性與風(fēng)險(xiǎn)識(shí) 別準(zhǔn)確性。深化與上級(jí)單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)，依托實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集與智能分析平臺(tái)，構(gòu)建“數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集-智能動(dòng)態(tài)分析-異常精準(zhǔn)預(yù)警”的全鏈條審計(jì)體系，逐步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)業(yè)務(wù)的全量審計(jì)，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督全覆蓋。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
2、具備較好組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神、原則性強(qiáng)；
3、1年以上審計(jì)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)。