一、任職資格:
1、25-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、市政、燃?xì)?、化工、機(jī)械、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
4、5年以上管道工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉管道施工、市政工程設(shè)計(jì)、施工和現(xiàn)場(chǎng)管控,良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力
6、能操作常用的工程AI工具
二、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理,組織技術(shù)部門(mén)工作。
2、跟進(jìn)建設(shè)方的設(shè)計(jì)出圖,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審和參加圖紙會(huì)審,使用AI圖紙審查工具進(jìn)行施工圖預(yù)審,自動(dòng)識(shí)別設(shè)計(jì)沖突與規(guī)范偏差。
3、組織編制、審核各類(lèi)施工方案、施工組織設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)組織分項(xiàng)、分部工程和關(guān)鍵工序技術(shù)交底。
5、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量檢查、出具整改單并監(jiān)督整改。
6、針對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任班組或項(xiàng)目部人員,提出追責(zé)意見(jiàn)并發(fā)起審批執(zhí)行。
7、督促過(guò)程資料、竣工資料及竣工圖的編制,并對(duì)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性把關(guān)。
8、組織工程自驗(yàn)收及合同驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后組織工程移交。
9、督促項(xiàng)目部工程可視化系統(tǒng)的使用,保證工程可視化系統(tǒng)覆蓋率100%,對(duì)系統(tǒng)單據(jù)責(zé)任節(jié)點(diǎn)審核。
10、負(fù)責(zé)組織收集、整理各項(xiàng)目部技術(shù)類(lèi)臺(tái)帳,統(tǒng)籌技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)管理。
11、組織制定項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃、編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)教材,并落實(shí)培訓(xùn),開(kāi)發(fā)AI培訓(xùn)課件,建立虛擬仿真培訓(xùn)考核體系。
12、組織項(xiàng)目部埋地管道北斗測(cè)繪明溝實(shí)測(cè),保證明溝實(shí)測(cè)率100%,督促測(cè)繪數(shù)據(jù)的移交,集成北斗定位與AI算法,實(shí)現(xiàn)管道敷設(shè)智能糾偏。
13、組織解決施工中的重難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題。
14、負(fù)責(zé)收集更新焊接工藝評(píng)定及各類(lèi)技術(shù)文件,建立焊接工藝參數(shù)AI優(yōu)化模型,動(dòng)態(tài)調(diào)整施工參數(shù)。
15、組織落實(shí)無(wú)損檢測(cè)、特種設(shè)備按照告知監(jiān)檢等相關(guān)事宜。
三、其他:
1、每月餐補(bǔ)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等
2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、工作地點(diǎn):遼陽(yáng)、撫順、錦州
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助