職位描述
儀器儀表制造
崗位職責(zé)：
1、采購計劃制定：根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運營需求，精準(zhǔn)制定采購計劃，確保物資的及時供應(yīng)。需要與各部門密切溝通，了解需求變化，并及時調(diào)整采購計劃。?
2、供應(yīng)商尋找與篩選：負(fù)責(zé)尋找符合企業(yè)需求的供應(yīng)商，并進行評估，確保選定的供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的物資和合理的價格。?
3、合同談判與簽訂：與供應(yīng)商進行合同談判，明確合同條款、價格、交貨期等關(guān)鍵事項，確保合同的合法性和合規(guī)性。?
4、采購訂單管理：管理和跟蹤采購訂單的執(zhí)行進展，確保按時收貨，并與供應(yīng)商及時解決相關(guān)問題。?
5、供應(yīng)商績效評估：定期對供應(yīng)商進行績效評估，分析其交貨質(zhì)量、準(zhǔn)時率等指標(biāo)，為后續(xù)的采購決策提供參考。?
6、成本控制與優(yōu)化：尋找降低采購成本的途徑，如優(yōu)化采購批量、開發(fā)替代物料等，同時關(guān)注運輸成本和庫存管理。?
崗位要求:
1、大專及以上；
2、熟悉采購流程，具有相關(guān)行業(yè)采購1年以上工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,團隊合作意識強；
4、具有較強的分析判斷能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對采購中的突發(fā)情況；
5、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
1、采購計劃制定：根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運營需求，精準(zhǔn)制定采購計劃，確保物資的及時供應(yīng)。需要與各部門密切溝通，了解需求變化，并及時調(diào)整采購計劃。?
2、供應(yīng)商尋找與篩選：負(fù)責(zé)尋找符合企業(yè)需求的供應(yīng)商，并進行評估，確保選定的供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量的物資和合理的價格。?
3、合同談判與簽訂：與供應(yīng)商進行合同談判，明確合同條款、價格、交貨期等關(guān)鍵事項，確保合同的合法性和合規(guī)性。?
4、采購訂單管理：管理和跟蹤采購訂單的執(zhí)行進展，確保按時收貨，并與供應(yīng)商及時解決相關(guān)問題。?
5、供應(yīng)商績效評估：定期對供應(yīng)商進行績效評估，分析其交貨質(zhì)量、準(zhǔn)時率等指標(biāo)，為后續(xù)的采購決策提供參考。?
6、成本控制與優(yōu)化：尋找降低采購成本的途徑，如優(yōu)化采購批量、開發(fā)替代物料等，同時關(guān)注運輸成本和庫存管理。?
崗位要求:
1、大專及以上；
2、熟悉采購流程，具有相關(guān)行業(yè)采購1年以上工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧,團隊合作意識強；
4、具有較強的分析判斷能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對采購中的突發(fā)情況；
5、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
西安未央?yún)^(qū)遠征創(chuàng)業(yè)園2號樓1層
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職位發(fā)布者
李翠/人事經(jīng)理
立即溝通
西安市遠征科技(集團)有限公司西安市遠征科技（集團）有限公司成立于1992年，致力于為電力成套企業(yè)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，為工礦企業(yè)變配電自動化提供***的解決方案，是中國西部地區(qū)***的從事變電站自動化產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)之一。公司現(xiàn)有生產(chǎn)辦公面積6000m2，擁有國內(nèi)先進的電磁兼容emc實驗室，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證。公司與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校建立長期技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)化合作體系，擁有一支由博士、碩士、高級工程師、工程師組成的高層次人才隊伍，具備雄厚的技術(shù)開發(fā)實力，由此奠定了高速成長和發(fā)展的強大平臺。公司自主研發(fā)的yz100/200/300/400/500/600系列變電站自動化系統(tǒng)和ipas2000變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng)，適用于110kv及以下電壓等級的變電站，業(yè)務(wù)涉及電力、石化、煤炭、鋼鐵、市政、有色金屬等國家重點行業(yè)和領(lǐng)域的大型用戶，為國內(nèi)工礦企業(yè)用戶的輸配電運行提供了可靠的安全保障?！皠?chuàng)國際一流品牌，樹百年長青遠征”，這是每一位遠征人多年來持之追求的目標(biāo)；培育終身顧客，為顧客提供超預(yù)期的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直秉承的宗旨。遠征將圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，加強市場運作，規(guī)范管理，弘揚企業(yè)文化，以核心價值觀為指導(dǎo)，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越，向一流的高科技企業(yè)邁進！核心價值觀團隊觀——誠信、負(fù)責(zé)、務(wù)實客戶觀——以顧客需求為導(dǎo)向，建立市場驅(qū)動型組織，培育終身客戶。發(fā)展觀——適應(yīng)市場、競爭環(huán)境的變化，持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、追求卓越。人才觀點發(fā)現(xiàn)人才尊重人才成就人才品牌定位專業(yè)源自專注，服務(wù)提升價值。福利待遇薪酬：公司具有完善的薪酬體系制度及員工能力素質(zhì)模型，公司每年會與每一個崗位簽訂漲薪業(yè)績合同，業(yè)績同漲薪比例掛鉤，每半年評定一次，根據(jù)評定結(jié)果隨時調(diào)整薪資。福利：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金）、傳統(tǒng)節(jié)日福利。休假：國家法定假日雙休日公司帶薪休假。培訓(xùn)：健全的培訓(xùn)體系及講師管理體系，擁有專業(yè)技能、管理技能、職業(yè)化等系統(tǒng)培訓(xùn)課程。體貼的人文關(guān)懷：定期體檢、勞保與年節(jié)禮品。多彩的業(yè)余生活：籃球足球聯(lián)賽、趣味運動會、休閑及名勝旅游、演講賽、聯(lián)歡會等文娛活動極大地豐富你的工作和生活!
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