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崗位職責(zé)：
1、參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全、能源管理等體系文件的編制、修訂工作，確保體系文件的充分性、適宜性和有效性。
2、對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全、能源管理等管理體系的運行情況進行定期檢查與維護。
3、對各部門過程運行中出現(xiàn)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全、能源管理等管理問題隨時進行指導(dǎo)；糾正質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全等管理系統(tǒng)運行的偏差。
4、每月收集各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)信息（含抽樣檢查工作），并進行統(tǒng)計分析。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審實施工作；按管理評審計劃準(zhǔn)備評審資料；及綠色工廠的申報工作。
6、歸口管理質(zhì)量職責(zé)的考核與獎懲。
7、職業(yè)健康相關(guān)工作。
8、部門臨時交辦的工作。
任職要求：
1、質(zhì)量管理、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、掌握基本的企業(yè)管理知識及質(zhì)量管理技術(shù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計劃能力、判斷及處置能力、語言文字表達能力；
4、熟悉國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)、條例并且熟悉企業(yè)運作模式及產(chǎn)品的相關(guān)知識。