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更新于 9月19日

電網(wǎng)下屬公司-電氣相關(guān)專業(yè)崗位-派遣制

7000-9000元
  • 濟(jì)南槐蔭區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 校園
  • 招20人

職位描述

電氣專業(yè)無人機(jī)
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)、供用電技術(shù)、輸電線路工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 年齡性別:40周歲以下(以報(bào)名截止日期為準(zhǔn),有3年及以上電力線路運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至45周歲)。
3. 能力要求:
- 熟悉電力線路(500kV及以上)巡檢、桿塔維護(hù)、導(dǎo)線檢修、故障排查等運(yùn)維流程,了解電力線路安全操作規(guī)程;
- 具備電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),能看懂電氣圖紙、線路設(shè)計(jì)圖,有萬用表、鉗形表等常用工具使用經(jīng)驗(yàn);
- 有無人機(jī)操作證、高壓電工證、登高作業(yè)證者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)戶外作業(yè)及階段性加班,服從工作地點(diǎn)分配。
三、工作地點(diǎn)
山東省內(nèi),具體包括濟(jì)南、淄博、青島、煙臺(tái)、濟(jì)寧、臨沂六市(根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及個(gè)人意向協(xié)調(diào)分配)。
四、崗位職責(zé)
(一)電力線路運(yùn)維崗
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域500kV電力線路的日常巡檢,記錄線路設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)線路隱患(如桿塔傾斜、導(dǎo)線損傷、樹障等);
2. 參與電力線路的維護(hù)檢修工作,包括桿塔加固、絕緣子更換、導(dǎo)線接頭處理、接地裝置檢查等;
3. 配合完成電力線路故障搶修,快速定位故障點(diǎn),協(xié)助團(tuán)隊(duì)恢復(fù)線路供電;
4. 整理運(yùn)維記錄、檢修報(bào)告等技術(shù)文檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、歸檔規(guī)范;
5. 嚴(yán)格遵守電力安全規(guī)程,做好個(gè)人及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全防護(hù)。
五、薪酬福利
1. 薪資標(biāo)準(zhǔn):月綜合收入包含五險(xiǎn)一金共計(jì)7000元(其中五險(xiǎn)一金按國家規(guī)定比例繳納,個(gè)人承擔(dān)部分從薪資中代扣);
2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度免費(fèi)體檢;
3.成長(zhǎng)支持:提供崗前技能培訓(xùn)、定期專業(yè)課程學(xué)習(xí),明確職業(yè)發(fā)展路徑。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)國網(wǎng)山東省電力公司建設(shè)公司

入職公司信息

  • 入職公司: 山東鐵投供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)山東省濟(jì)南市歷下區(qū)坤順路
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

由先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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