崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類數(shù)據(jù)匯總、整理及分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理;
2、監(jiān)控跟進(jìn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù),持續(xù)更新維護(hù)數(shù)據(jù)庫,定期產(chǎn)出分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)各個問題跟進(jìn)策略效果/數(shù)據(jù)評估,制定評估標(biāo)準(zhǔn)、追蹤監(jiān)控和復(fù)盤,不定期開展專題報(bào)告,幫助業(yè)務(wù)策略升級迭代;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)模型對各模塊業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見;
5、活動質(zhì)量檢核(包括但不限于:活動執(zhí)行細(xì)節(jié)、費(fèi)用合理性等)檢核工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上的數(shù)據(jù)整理分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先;
3、掌握常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析方法,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出應(yīng)對策略;
4、熟練使用辦公軟件,EXCEL(數(shù)據(jù)透視表)、PPT等;
5、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,思維敏捷,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、彈性工作