崗位職責(zé):
1、參與年度營運計劃、策略和優(yōu)先工作項目的制定
2、將區(qū)域的銷售和市場發(fā)展目標(biāo)分配到區(qū)域中所有的區(qū)域主管
3、向區(qū)域中所有區(qū)域主管提供持續(xù)的指導(dǎo),確保他們得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和激勵,已取得他們的目標(biāo)
4、在整個區(qū)域團隊中, 對于所有公司發(fā)起的重點工作項目,都要取高 標(biāo)準(zhǔn)的市場執(zhí)行
5、針對競爭活動發(fā)生,向區(qū)域總監(jiān)報告并提出建議方案
6、根據(jù)市場需要向區(qū)域總監(jiān)匯報市場運營的需求
7、確保銷售工具在區(qū)域持續(xù)的執(zhí)行
8、使用工具以推動業(yè)務(wù)成果并完成公司的優(yōu)先工作項目
9、確定能力差距并同區(qū)域總監(jiān)就行動計劃達成一致
10、制定計劃以闡述短期和長期的對人力資源的需求
11、在區(qū)域中發(fā)展老才臣同客戶的堅實的關(guān)系,
12、根據(jù)老才臣的規(guī)定,掌控客戶資源,
13、協(xié)調(diào)客戶主管及業(yè)務(wù)人員為客戶提供上乘的服務(wù)
崗位要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨希?br>2、具備5年以上中型快速消費品或相關(guān)行業(yè)區(qū)域銷售實際工作經(jīng)驗,1年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗;
3、能夠適應(yīng)出差
職位福利:交通補助、通訊補助、績效獎金、餐補