崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不斷完善公司招聘管理體系和流程建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司中高端崗位人才引進(jìn),解決公司戰(zhàn)略發(fā)展所需人才需求;
3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開(kāi)拓和管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司制定招聘計(jì)劃和實(shí)施方案;
5、能夠保障公司所需人員得到及時(shí)補(bǔ)充到崗;
6、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系、薪酬核算、社保公積金等人力資源全面工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上大中型企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)或在獵頭公司從事招聘工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有航空系統(tǒng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),人際理解力強(qiáng)、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);
5、形象氣質(zhì)較好,能夠給候選人帶來(lái)較好的溝通體驗(yàn)和面試體驗(yàn)。