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【崗位職責】
1、生態(tài)合作戰(zhàn)略與體系設計： 負責構建與持續(xù)優(yōu)化集團生態(tài)合作伙伴（廠商、渠道商）的全生命周期管理體系，包括但不限于合作模式設計、準入與退出標準、評估與激勵機制的制定等。
2、跨組織協(xié)同與職責厘清： 主導梳理并明確集團公司、專業(yè)公司、省公司在生態(tài)合作中的權責邊界與協(xié)同流程，建立高效的矩陣式管理運作機制，化解內部沖突，形成合力。
3、生態(tài)門戶平臺規(guī)劃與運營：負責將生態(tài)管理流程轉化為具體的產(chǎn)品需求，驅動生態(tài)門戶平臺的規(guī)劃、建設與迭代優(yōu)化，實現(xiàn)合作引入、管理、賦能的線上化與數(shù)字化，為分省公司提供高效賦能工具。
4、生態(tài)圖譜研究與戰(zhàn)略引入： 深入研究中小企市場（聚焦商鋪、住宿、樓園等領域）的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖譜，識別關鍵合作伙伴，主導集團級戰(zhàn)略生態(tài)伙伴的引入規(guī)劃與落地，構建行業(yè)影響力。
5、數(shù)據(jù)驅動與運營優(yōu)化： 建立生態(tài)運營的核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析生態(tài)合作效能，基于數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)運營問題，持續(xù)優(yōu)化合作策略與流程，對生態(tài)伙伴的質量、活躍度及商業(yè)貢獻負責
【職位要求】
1、擁有8年以上大型科技集團、互聯(lián)網(wǎng)平臺或電信運營商的生態(tài)合作、渠道管理、戰(zhàn)略合作或平臺產(chǎn)品管理相關工作經(jīng)驗，有運營商經(jīng)驗、B端生態(tài)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、越的跨部門協(xié)調與影響力。具備在復雜的“集團-專業(yè)公司-省公司”矩陣組織中推動項目、協(xié)調資源、平衡多方利益并達成共識的強大溝通和影響力。
3、產(chǎn)品需求轉化能力， 精通業(yè)務需求分析，與產(chǎn)品、技術團隊高效協(xié)作，具備驅動B端平臺（如合作伙伴門戶、CRM）建設經(jīng)驗者優(yōu)先
4、對云計算、企業(yè)服務、數(shù)字化轉型等領域有深刻理解
5、具備極強的自驅力、責任心和抗壓能力，能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。