崗位職責:
1、制定業(yè)務部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,全力達成業(yè)務部考核指標
2、組織召開業(yè)務部會議,強化活動管理,積極增員
3、負責業(yè)務部整體業(yè)績、過程管理、業(yè)務品質等各項指標達成以及日常管理、追蹤與培訓工作。
崗位要求:
本科以上學歷、專業(yè)不限;有相同崗位經驗優(yōu)先;
具備企業(yè)、銀行、政府客戶開拓能力及良好的客戶溝通能力;
有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神,及責任心。
福利待遇:
1、享受四級機構負責人同等待遇:固定薪酬+浮動工資+績效+車補+通訊+誤餐+高溫+降暑+父母津貼+每年五節(jié)過節(jié)費+陽光其他福利
2、繳納五險一金,定期組織開展員工福利活動
3、國家法定節(jié)假日,帶薪年假,公司組織的其他活動