雇員點評標簽
職位描述
保險
非車管培生計劃：培養(yǎng)既懂管理、又懂銷售的高素質、復合型的非車人才，更好支撐總分支公司的承保、理賠、銷售人才梯隊建設。
崗位職責:
1.認同陽光文化，全面實踐陽光文化;
2.熟悉非車業(yè)務流程，學習承保理賠知識，參與各級公司組織的培訓安排，參與客戶拜訪、項目招標、標書制作等業(yè)務拓展活動;
3.負責公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經紀公司及招標業(yè)務、政府客戶(應急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進行客戶關系維護;
4.參與公司安排的其他非車價值發(fā)展的相關工作。
1.認同陽光文化，全面實踐陽光文化;
2.熟悉非車業(yè)務流程，學習承保理賠知識，參與各級公司組織的培訓安排，參與客戶拜訪、項目招標、標書制作等業(yè)務拓展活動;
3.負責公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經紀公司及招標業(yè)務、政府客戶(應急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進行客戶關系維護;
4.參與公司安排的其他非車價值發(fā)展的相關工作。
本年度開啟合肥、阜陽、淮南三地招收應屆生進入非車管培生培養(yǎng)計劃，入職一年內通過陽光學堂培訓和考試獲得銷售資質，培訓期內通過初級兩核考試。
入職前半年固定工資占比 100%，之后每半年調整提升浮動工資比例至20%-50%，具體按照學分達成情況考核發(fā)放。
任職要求：
1.學歷:須為2026年畢業(yè)應屆生，本科及以上學歷，有資源關系、銷售潛質或特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可視具體情況適當放寬;
2.專業(yè):與非車未來發(fā)展方向相匹配的工學類、經濟學類、管理學類、農學類、醫(yī)學類、保險學類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.綜合素質:學習能力強，形象氣質佳，語言表達能力強，具有強烈的競爭意識、目標感和執(zhí)行力，有學生會、校園社團、社會實踐、企業(yè)實習等經歷者優(yōu)先。
2.專業(yè):與非車未來發(fā)展方向相匹配的工學類、經濟學類、管理學類、農學類、醫(yī)學類、保險學類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.綜合素質:學習能力強，形象氣質佳，語言表達能力強，具有強烈的競爭意識、目標感和執(zhí)行力，有學生會、校園社團、社會實踐、企業(yè)實習等經歷者優(yōu)先。
公司福利：
入職即簽訂勞動合同，享受多重福利：五險一金、年度體檢、午餐/交通/通訊補貼、防暑降溫取暖費、節(jié)日費、父母贍養(yǎng)津貼、長期服務貢獻津貼、周末雙休，法定年假，帶薪病假、春節(jié)探親假、司齡假、貢獻假、父母祝壽假等特色假期，參與公司級重要項目，接觸前沿業(yè)務，與大牛并肩作戰(zhàn)。
工作地點
合肥蜀山區(qū)置地廣場E座28樓
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職位發(fā)布者
王貝貝/人事經理
立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經多年發(fā)展，目前已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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