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更新于 3月26日

全渠道電梯銷售主任

1-2萬
  • 宜賓敘州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜地推銷售電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
1、 主動獲取更新改造業(yè)務(wù)信息,通過安排拜訪潛在客戶并介紹KONE公司及其改造產(chǎn)品,以達到和提高獲取訂單目標(biāo)及市場占有率。 2、 處理并提供獲得訂單之前的服務(wù),包括客戶需求對接、技術(shù)方案制作、交通流量分析、提供電梯布置圖、遞交投標(biāo)文件。 3、 與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報已遞交標(biāo)書的狀態(tài)。 4、 定時向銷售經(jīng)理準(zhǔn)確地提供標(biāo)書信息及反饋意見,為進一步行動之決定提出建議。 5、 依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商。 6、 安排完成銷售合同的簽署及項目的收款。
7、 積極開拓新業(yè)務(wù)渠道,維護現(xiàn)有合作伙伴。
8、需覆蓋宜賓及瀘州周邊地區(qū)電梯市場

工作地點

敘州區(qū)新世紀(jì)百貨(宜賓商都)新世紀(jì)百貨14樓

職位發(fā)布者

謝女士/HR人事主管

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通力電梯有限公司成都分公司
通力集團通力是全球電梯和自動扶梯產(chǎn)業(yè)最大的供應(yīng)商之一, 1910年成立于芬蘭赫爾辛基。通力集團(KONE Corporation)在全球擁有7個生產(chǎn)基地,8個研發(fā)中心,在50多個國家及地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。在過去的一個世紀(jì)中,通力始終致力于貼近客戶需求,為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的電梯、扶梯和自動門產(chǎn)品,并為更新改造和維保業(yè)務(wù)提供創(chuàng)新型解決方案。通力的目標(biāo)是在日趨城市化的環(huán)境中,為人們提供最佳客流體驗,營造更加順暢、安全、舒適、便捷的客流環(huán)境。2012年,通力年凈銷售額達到63億歐元,擁有員工約40,000人。2013年,美國商業(yè)雜志《福布斯》連續(xù)第三年,將通力評為全球最具創(chuàng)新力企業(yè)50強。在今年的評選中,通力榮登第37位,是榜單中唯一一家建筑服務(wù)類企業(yè),并且是唯一一家進入百強的芬蘭企業(yè)。通力中國1996年12月通力電梯有限公司在中國昆山注冊成立,是通力集團在亞太地區(qū)最主要的電梯及自動扶梯生產(chǎn)基地。在江蘇省昆山市擁有占地面積約142,000平方米的工廠。2012年9月,為進一步提升電扶梯產(chǎn)能,以更好的適應(yīng)亞洲尤其是中國市場的發(fā)展,通力昆山生產(chǎn)基地與研發(fā)中心正式遷址江蘇省昆山市古城中路88號。新工業(yè)園和研發(fā)中心按照精益生產(chǎn)理念進行設(shè)計規(guī)劃,占地約240,000平方米,是通力全球最大、研發(fā)實力最雄厚的生產(chǎn)及研發(fā)基地。同年,通力中國的業(yè)務(wù)從原通力亞太區(qū)分離,正式成立通力大中華區(qū),由通力中國、通力香港和臺灣及巨人通力三個部分組成。2012年底,通力在中國有超過45家分公司,350個服務(wù)站點,員工約8,900人。通力中國的產(chǎn)品除滿足國內(nèi)需求外,還出口到泰國、馬來西亞、新加坡、和中東地區(qū)等90多個國家和地區(qū)。通力的產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于法國新凱旋門、法蘭克福國際機場、迪拜香格里拉大酒店、美國四季酒店、中國的奧運會主會場國家體育場、首都機場等知名建筑。在國內(nèi),通力電梯與眾多知名房地產(chǎn)集團如深圳萬科集團、華僑城集團、上海世茂集團等建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。發(fā)展至今,通力已成為中國電梯市場最優(yōu)秀的世界品牌之一。通力的愿景、必贏之戰(zhàn)我們的愿景:“締造完美客流(People Flow?)體驗”通力必贏之戰(zhàn):為了實現(xiàn)愿景目標(biāo),我們要追求行業(yè)領(lǐng)先,并保持一個挑戰(zhàn)者的姿態(tài)去做任何事情我們需要加強優(yōu)勢,尤其要在亟待迫切關(guān)注以及有著最佳利潤增長機會的領(lǐng)域做出提升。自2008年起,通力便開始了3年一度的“五大必贏之戰(zhàn)”,在5個關(guān)鍵領(lǐng)域開展一系列工作,實現(xiàn)未來3年戰(zhàn)略構(gòu)想并取得利潤的增長。2011~2013年度“必贏之戰(zhàn)”:客戶體驗:我們要達成業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的客戶忠誠度員工參與度:提供給所有通力員工一個激情活力、斗志昂揚和通力協(xié)作的工作環(huán)境創(chuàng)新型客流解決方案?:利用我們的解決方案提供最佳的用戶體驗服務(wù)領(lǐng)先:保障我們客戶的設(shè)備在生命周期內(nèi)保持最佳性能卓越交付:確保交付的完美銜接以及成本競爭力的優(yōu)勢通力的價值觀為了達成我們的愿景目標(biāo),每位員工應(yīng)以下列四項共同價值觀為行動指南:愉悅客戶:我們客戶的成功就是我們的目標(biāo)。我們?yōu)榭蛻艄ぷ?,與客戶配合,為其確定并提供超越客戶期望的解決方案。在產(chǎn)品和服務(wù)的整個生命周期內(nèi)我們一定陪伴著他們,同時確保用戶和我們員工的安全。不斷創(chuàng)新:持續(xù)改進的動力使我們激情高漲。我們預(yù)期并適應(yīng)不斷變化的需求,經(jīng)常尋求更加巧妙的工作方式。我們以開放的思路接受新的觀念。追求卓越:我們堅守自己的承諾。我們使新思路迅速轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,追求由客戶驅(qū)動的質(zhì)量持續(xù)改善。我們在挑戰(zhàn)中成長,并以“我能”的態(tài)度為傲。合作共贏:我們只有攜起手來才能共贏。我們鼓勵積極參與,分享信息和觀念。我們互相信任,相互尊重,取得良好的業(yè)績。我們的行為具有最高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。更多內(nèi)容請登陸通力官方網(wǎng)站 www.kone.com.cn;您也可以在LinkedIn找到我們 www.linkedin.com/company/kone/careers;
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