需藥企營銷端bp經驗
職位描述:
1、支持業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2、根據業(yè)務發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、開展人才甄選;
3、助力業(yè)務部門搭建并完善人才梯隊,關注業(yè)務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構調整,并提出有效合理的建議;
4、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài),促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
5、參與人才培養(yǎng)與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務組織的落地與實施;
6、提升整體管理效能,協(xié)助完成組織發(fā)展相關體系工作。
職位要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 3年及以上HRBP相關工作經驗(藥企營銷端),支持神經領域藥品營銷團隊經驗優(yōu)先;
3、 熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識,熟悉勞動法相關法律法規(guī);
4、具備良好的適應能力、抗壓能力,有較強的責任心。