職位描述
生產(chǎn)計劃英語流利醫(yī)藥制造
職位描述：
1.生產(chǎn)計劃制定：
? 根據(jù)在臨床/商業(yè)互需求、物料供應(yīng)狀況、設(shè)備產(chǎn)能和人員配置等因素，制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計劃。
? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部生產(chǎn)資源（包括人力、設(shè)備、物料、場地等），確保生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性。
2.國內(nèi)臨床發(fā)運協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)臨床研究中心的樣品的發(fā)運工作。
3.其他相關(guān)職責(zé)：
? 維護(hù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運記錄等相關(guān)文件和數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確、可追溯。
? 參與相關(guān)SOP的制定、審核或更新。
? 支持跨部門協(xié)作，解決與生產(chǎn)供應(yīng)相關(guān)問題。
? 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.有生物制藥行業(yè)搭建生產(chǎn)計劃體系的經(jīng)驗；
? 5年以上同崗工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。
? 對藥物研發(fā)、生產(chǎn)全流程有基本的了解。
技能要求：
? 溝通能力： 擁有良好的溝通能力（包括口頭和書面表達(dá)），具有較強的溝通能力及交際技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和交流。
? 性格外向、反應(yīng)敏捷、具有親和力。
1.生產(chǎn)計劃制定：
? 根據(jù)在臨床/商業(yè)互需求、物料供應(yīng)狀況、設(shè)備產(chǎn)能和人員配置等因素，制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計劃。
? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部生產(chǎn)資源（包括人力、設(shè)備、物料、場地等），確保生產(chǎn)計劃的可執(zhí)行性。
2.國內(nèi)臨床發(fā)運協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)臨床研究中心的樣品的發(fā)運工作。
3.其他相關(guān)職責(zé)：
? 維護(hù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運記錄等相關(guān)文件和數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確、可追溯。
? 參與相關(guān)SOP的制定、審核或更新。
? 支持跨部門協(xié)作，解決與生產(chǎn)供應(yīng)相關(guān)問題。
? 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.有生物制藥行業(yè)搭建生產(chǎn)計劃體系的經(jīng)驗；
? 5年以上同崗工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。
? 對藥物研發(fā)、生產(chǎn)全流程有基本的了解。
技能要求：
? 溝通能力： 擁有良好的溝通能力（包括口頭和書面表達(dá)），具有較強的溝通能力及交際技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和交流。
? 性格外向、反應(yīng)敏捷、具有親和力。
工作地點
成都溫江區(qū)四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司139號
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個新藥研發(fā)中心、 5個生產(chǎn)企業(yè)、2個營銷企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請注冊44余個在研品種，其中首家19個，前三家16個，預(yù)計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段；全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段，正在或即將申報臨床。未來兩年，將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請，并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機會與希望；讓客戶獲得真誠和價值；讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長；為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會保險：公司為所有員工購買五險一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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