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更新于 8月22日

設(shè)備動(dòng)力負(fù)責(zé)人

1-1.5萬·13薪
  • 成都邛崍市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品生物工程
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)部門,呈報(bào)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)資料,辦理報(bào)批、審核手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)的設(shè)計(jì)方案、圖紙、工程預(yù)(決)算的審核。
3.負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及評(píng)審,簽訂工程建設(shè)合同。
4.督促下屬監(jiān)察工程進(jìn)度,監(jiān)督工程質(zhì)量,保證工程按計(jì)劃正常進(jìn)行,保證工程建設(shè)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.督促做好工程備忘錄,建立基建檔案,并按期向技術(shù)檔案室移交資料。
6.負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收工作。
7.負(fù)責(zé)組織專用設(shè)備、公用工程設(shè)備的選型評(píng)定,審查和報(bào)批采購計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)生產(chǎn)基地各類設(shè)備的使用、維修和養(yǎng)護(hù)狀況進(jìn)行檢查,對(duì)設(shè)備潤滑、清洗及設(shè)備檢修、運(yùn)行記錄進(jìn)行審查和復(fù)核。
9.負(fù)責(zé)機(jī)械事故的斟驗(yàn)、報(bào)表,以及審核設(shè)備轉(zhuǎn)移、報(bào)廢手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)組織各類設(shè)備的考察、選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
11負(fù)責(zé)各組織類電氣、通訊設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝及驗(yàn)收工作。
12.負(fù)責(zé)組織編寫本部門管理SMP并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬執(zhí)行。
13.負(fù)責(zé)公司能源(水、電、氣)統(tǒng)計(jì)分析。
14.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。
15.全面負(fù)責(zé)工程部的GMP認(rèn)證工作。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電,建筑或相關(guān)專業(yè)。
2.具備制藥企業(yè)建設(shè)工程管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備工程師以上技術(shù)職稱。
3.熟悉GMP法規(guī),熟悉制藥行業(yè)建設(shè)規(guī)范和管理?xiàng)l例。
4.熟悉工程設(shè)計(jì)審核、工程質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收工作流程。
5.具有較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
6.具有本部門所要求的決策、管理、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、督導(dǎo)能力。

工作地點(diǎn)

四川省成都市邛崍市羊安鎮(zhèn)羊橫四路9號(hào)精西藥業(yè)

職位發(fā)布者

王瑤/行政人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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