職位描述
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）病理診斷伴隨診斷免疫組化判讀CDX腫瘤閱片
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司CDX模型組織樣本及臨床前臨床研究樣本進(jìn)行閱片、診斷和病理學(xué)評(píng)估；
2、專(zhuān)注于免疫組化（IHC）、mIHC等結(jié)果的判讀和評(píng)分（如PD-L1、HER2等關(guān)鍵生物標(biāo)志物），參與建立和驗(yàn)證公司內(nèi)部針對(duì)新興靶點(diǎn)的IHC/mIHC生物標(biāo)志物的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，確保評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具有可重復(fù)性、可靠性，并符合監(jiān)管要求；
3、作為病理核心成員，參與伴隨診斷（CDx）試劑的開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作，并為伴隨診斷注冊(cè)申報(bào)提供專(zhuān)業(yè)的病理學(xué)支持，撰寫(xiě)和審核相關(guān)病理學(xué)資料；
4、與外部診斷公司合作伙伴的病理專(zhuān)家對(duì)接，確保評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的一致性，參與和監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如NMPA/FDA）關(guān)于診斷部分的溝通；
5、為研發(fā)團(tuán)隊(duì)、CDX團(tuán)隊(duì)和臨床團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的病理學(xué)解讀和培訓(xùn)
職位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，持有《醫(yī)師資格證書(shū)》和《病理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》 ；
2、專(zhuān)擁有5年及以上扎實(shí)的腫瘤病理診斷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)HE切片及IHC切片的診斷和判讀，精通并熟練掌握免疫組化（IHC）的判讀標(biāo)準(zhǔn)和指南；
3、在制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司或大型診斷公司有至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，直接參與過(guò)伴隨診斷（CDx）項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)或驗(yàn)證，熟悉IVD試劑盒的分析驗(yàn)證和臨床驗(yàn)證流程及要求；
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和出色的判斷力、優(yōu)秀的溝通能力，能夠在快節(jié)奏的生物創(chuàng)新藥企業(yè)高效開(kāi)展工作
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天府生命科技園B5
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職位發(fā)布者
郭女士/高級(jí)招聘HR
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百利藥業(yè)四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”，“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā)，已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種，其中首家19個(gè)，前三家16個(gè)，預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā)：兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段；全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn)，即將進(jìn)入臨床；另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段，正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年，將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng)，并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年，公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀：讓患者獲得健康與活力，生存的機(jī)會(huì)與希望；讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值；讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧；讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng)；為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策：公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策：社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；節(jié)日禮品：公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；員工假期：?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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