職位描述
銷售壽險續(xù)保理賠財產(chǎn)險個險產(chǎn)品面銷/陌拜 渠道銷售保險咨詢服務(wù)
“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)子化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”【職責(zé)】:
1.依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局.致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2.組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員3.推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)職業(yè)亮點(diǎn)】:
1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間8:00-10:30，其余時間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項入，多勞多得
1.依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局.致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2.組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員3.推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)職業(yè)亮點(diǎn)】:
1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間8:00-10:30，其余時間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項入，多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”“健康管理師”“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵
【職位要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”“健康管理師”“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵
【職位要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
工作地點(diǎn)
天津濱海新區(qū)泰達(dá)科技發(fā)展集團(tuán)科技發(fā)展中心-2號樓4層
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職位發(fā)布者
李輝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司公司簡介中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年，是中國平安保險（集團(tuán)）股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日，平安人壽注冊資本為338億，凈資產(chǎn)為1071.13億元，在全國擁有42家分公司（含7家電話銷售中心）及超過3000個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，壽險代理人逾105萬名。以原保險保費(fèi)收入來衡量，平安人壽是中國第二大壽險公司。公司銀保，壽險，電銷穩(wěn)健發(fā)展，運(yùn)營管理水平及客戶體驗領(lǐng)先市場。在架構(gòu)方面，平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨(dú)立承擔(dān)渠道內(nèi)銷售職責(zé)，并設(shè)有五大共享中心，支持全面運(yùn)作。截至2015年底，平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，平安人壽堅持發(fā)揮保險資金大規(guī)模、長久期的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極進(jìn)行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實現(xiàn)財務(wù)投資收益超千億元，同比增長63.4%，財務(wù)總投資收益率8.25%，在市場上保持領(lǐng)先。面對互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段，公司戰(zhàn)略從“健康人?！毕颉吧鷳B(tài)圈”戰(zhàn)略升級——通過“開放式的O2O客戶經(jīng)營”平臺，線上線下融合互補(bǔ)，產(chǎn)品與服務(wù)全面開放，推出“平安金管家”APP，為所有公眾提供“衣食住行玩財”全方位服務(wù)，打造“移動化、專業(yè)化、社交化、場景化”的客戶體驗。在未來五年，平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺，作為核心競爭優(yōu)勢。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化，堅持“執(zhí)善心，筑大業(yè)”理念，以“最受尊敬的壽險公司”為愿景。百年善業(yè)，責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會，一直把企業(yè)社會責(zé)任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力，聚焦“慈善”文化，弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”，通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動的“新生活運(yùn)動”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè)，專注創(chuàng)造美好明天。
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