任職資格
1、教育與專業(yè):本科及以上學歷,汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。
2、工作經驗要求:,本科畢業(yè)后工作滿10年以上,有主機廠門蓋設計開發(fā)經驗,完成3個完整項目設計開發(fā)。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。 4、其它:了解整車開發(fā)基本流程,熟悉汽車零部件及整車的國家標準、行業(yè)標準及相關國家政策和法規(guī)
崗位職責
1、設計開發(fā):負責前蓋/后背門系統(tǒng)CAS可行性分析,附件布置,典型截面制作;項目各階段數(shù)據(jù)設計開發(fā),數(shù)據(jù)凍結,數(shù)據(jù)校核工作;
2、負責前蓋/后背門系統(tǒng)零部件和系統(tǒng)的概念設計到ESO認可的技術開發(fā)工作(主要包括:CAS可行性分析,附件布置、數(shù)據(jù)凍結發(fā)布,DV驗證,系統(tǒng)耐久,MB匹配,路試搭載等); 3、供應商定點和管理:負責前蓋/后背門系統(tǒng)外協(xié)件供應商技術交流,SOR、材料清單、DVP等技術文件編制,技術協(xié)議會簽,協(xié)助采購完成新供應商定點或者B點開發(fā),同時負責供應商后期的考核;
4、能力建設:負責前蓋/后背門系統(tǒng)的Checklist,企業(yè)標準,專利,DFMEA,CTS,SSTS,BP等技術文件的編制及更新修訂;