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更新于 4月28日

客服專員

3000-5000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

普通話無銷售性質(zhì)
客服崗位工作職責(zé)(無銷售性質(zhì)): 一、資質(zhì)相關(guān): 給客戶郵寄我司首營資質(zhì)包括以下幾方面: 資質(zhì)蓋章;郵寄資質(zhì)、登記單號(hào)發(fā)給對應(yīng)的省區(qū)經(jīng)理;復(fù)印資質(zhì)、樣盒申請;各種文件蓋章及保管 二、 發(fā)貨相關(guān): 每天貨物出庫單打??;物流單號(hào)登記;發(fā)貨通知(訂單的特殊情況告知庫房);物流對賬結(jié)算 三、 發(fā)票相關(guān): 發(fā)票郵寄,登記單號(hào)、退票。 四、 其他相關(guān): 廠檢電子版提供;樣盒、樣藥申通領(lǐng)用單保管 五、臺(tái)賬相關(guān): 每天更新的臺(tái)賬發(fā)給總部; 收到客戶的退貨告知總部并通知提供退貨報(bào)告 任職資格: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 3.思維敏捷、擅長人際交往,溝通能力強(qiáng); 4.有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,雙休,包食宿,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,免費(fèi)體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假

工作地點(diǎn)

北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)1000號(hào)

職位發(fā)布者

谷女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司
樂普藥業(yè)(北京)有限責(zé)任公司【以下簡稱樂普藥業(yè)(北京)公司】是樂普(北京)醫(yī)療器械股份有限公司【以下簡稱樂普醫(yī)療】旗下藥品板塊的控股子公司。該公司是在并購北京永正制藥有限責(zé)任公司【以下簡稱永正制藥】的基礎(chǔ)上改組成立的。其前身永正制藥成立于1998年,是集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。公司位于空氣清新、交通便利的昌平區(qū)百善鎮(zhèn),西距八達(dá)嶺高速、沙河大學(xué)城3.5公里,東距溫泉之鄉(xiāng)小湯山2.5公里,占地98畝,綠化面積40%,是一家環(huán)境優(yōu)美的花園式企業(yè)。公司作為北京市首批通過新版GMP認(rèn)證的制藥企業(yè),擁有片劑、顆粒、膠囊三大劑型共35個(gè)品種,解熱鎮(zhèn)痛類產(chǎn)品“蘇榕—尼美舒利分散片”作為公司的拳頭產(chǎn)品,牢牢占據(jù)第一陣營?!氨交撬岚甭鹊仄狡薄ⅰ皢蜗跛岙惿嚼骢テ笔桥c樂普醫(yī)療心血管醫(yī)療器械高度契合的產(chǎn)品,也是成熟的、經(jīng)典的心血管藥品,隨著市場的逐步整合,銷量飆升指日可待。樂普醫(yī)療是樂普藥業(yè)(北京)公司的母公司,是由中國船舶重工集團(tuán)公司第七二五研究所和美國WP公司共同出資組建的一家央企控股的心血管介入醫(yī)療產(chǎn)品規(guī)模化制造企業(yè),是2009年在深交所創(chuàng)業(yè)板首批上市的28家企業(yè)之一,2014年11月入選央視財(cái)經(jīng)50指數(shù)2014年度50只樣本股。樂普醫(yī)療作為心血管醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),通過藥品領(lǐng)域的大力并購,進(jìn)一步拓寬了其心血管治療的相關(guān)領(lǐng)域和產(chǎn)品線,提升了樂普醫(yī)療在心血管醫(yī)療領(lǐng)域的整體品牌影響力。與永正制藥的資產(chǎn)并購重組,堪稱雙方優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享的整合典范。依托樂普醫(yī)療多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)和多年的行業(yè)積累,新組建的樂普藥業(yè)(北京)公司將如虎添翼,在藥品制備和研發(fā)領(lǐng)域再上新臺(tái)階、再攀新高峰。樂普藥業(yè)(北京)公司將繼續(xù)遵循“做有品質(zhì)的藥,做有品質(zhì)的企業(yè)”的經(jīng)營理念,在新的戰(zhàn)略格局下,明確了“保供應(yīng),保質(zhì)量”;“保安全,控成本”;“響應(yīng)法規(guī),規(guī)范升級”新的定位和工作重心。進(jìn)一步強(qiáng)化體系建設(shè),流程建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效融入樂普醫(yī)療先進(jìn)的管理理念與管理機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)樂普醫(yī)療戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。用人原則——“人企匹配、人崗匹配”,人才是公司第一資源!團(tuán)隊(duì)風(fēng)格——具有高度責(zé)任感、使命感、正直、有朝氣的團(tuán)隊(duì)!
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