雇員點評標簽
職位描述
招聘人力資源管理人才發(fā)展HRBPRPO獵頭
崗位職責：
1、人員招聘的實施，包括：招聘信息的發(fā)布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等；2、人才信息庫建設：搭建內外部人才信息庫，為后續(xù)內外部招聘提供信息支持，人才信息庫的實時更新與維護；
3、內部推薦管理：負責內部推薦規(guī)則的設計、優(yōu)化及宣貫，內部推薦平臺的日常維護等；
4、招聘數(shù)據(jù)及信息支持：負責招聘各類數(shù)據(jù)臺賬維護，通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)狀及問題，并生成解決方案；
5、業(yè)務單元人員配置管理，包括：組織架構及編制的日常管理，人員調配需求的承接與分析等；
6、上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有在大型IT/媒體公司/地產(chǎn)公司從事HR工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘1年左右實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力， 能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
福利待遇：
六險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、包吃、員工旅游、產(chǎn)假、哺乳假、二胎假、工會禮金
上班時間：朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日正常放假
晉升途徑：
縱向通道：人力資源專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總經(jīng)理
橫向通道：職能--衍生--業(yè)務（上百個崗位，優(yōu)秀者可轉崗）
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有在大型IT/媒體公司/地產(chǎn)公司從事HR工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘1年左右實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力， 能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
福利待遇：
六險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、包吃、員工旅游、產(chǎn)假、哺乳假、二胎假、工會禮金
上班時間：朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日正常放假
晉升途徑：
縱向通道：人力資源專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總經(jīng)理
橫向通道：職能--衍生--業(yè)務（上百個崗位，優(yōu)秀者可轉崗）
職位福利：帶薪年假、績效獎金、餐補、補充醫(yī)療保險、六險、帶薪培訓、五險一金、包吃
工作地點
成都天府新區(qū)麓山大道二段36號
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職位發(fā)布者
尹華佳/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
成都建國汽車貿(mào)易有限公司東創(chuàng)建國集團(E·KINGO)，始創(chuàng)于1996年6月，集團汽車板塊主要運營載體--成都建國汽車貿(mào)易有限公司是四川省培育的重點企業(yè)，為中國服務業(yè)500強、全國十佳汽車服務商，四川省、成都市100強企業(yè)。二十余年深耕汽車出行領域，東創(chuàng)建國代理了三十多個國內外知名汽車品牌，逐漸成長為以汽車整車業(yè)務為核心，業(yè)務滲透汽車后市場、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、金融投資和出行生態(tài)鏈的綜合型企業(yè)集團。秉承“用心創(chuàng)造完美服務”的企業(yè)宗旨，以品質提升企業(yè)價值，以用心超越用戶期待，東創(chuàng)建國致力于為客戶提供至情關懷、至臻品質的越級體驗，謀久調優(yōu)、向新而生，傾力打造創(chuàng)新驅動、惟精惟一、值得信賴的“百年品牌”。
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