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更新于 2月23日

螢石網(wǎng)絡(luò)-熱線客服主管-武漢

1-1.5萬(wàn)
  • 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌400一線團(tuán)隊(duì)日常管理事務(wù),排班管理,數(shù)據(jù)管理,績(jī)效管理及培訓(xùn)管理,制定和執(zhí)行售后服務(wù)策略,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升客戶滿意度; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工能力的提升與改善,隨時(shí)關(guān)注人員狀態(tài),并做好人員溝通輔導(dǎo),善于團(tuán)隊(duì)氛圍打造,提供員工穩(wěn)定性,建立人才梯隊(duì); 3、 負(fù)責(zé)定期分析團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù),管控服務(wù)過(guò)程中各環(huán)節(jié)服務(wù)質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)指標(biāo),完善團(tuán)隊(duì)管理制度; 4、 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作,并制定解決方案,確保售后問(wèn)題得到及時(shí)有效解決; 5、 協(xié)助完成熱線相關(guān)流程及系統(tǒng)的建設(shè)、梳理相關(guān)工作規(guī)范。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上安防、智能家居、五金家電等售后服務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備3年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)(50人以上)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),良好的協(xié)調(diào)溝通能,問(wèn)題解決能力和客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析及匯總能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、同理心和自驅(qū)力,能體會(huì)并發(fā)現(xiàn)用戶售后過(guò)程中的痛點(diǎn),具備扎實(shí)的用戶體驗(yàn)洞察力。

工作地點(diǎn)

東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)湖北武漢洪山區(qū)光谷軟件園F4棟8樓海康威視

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】海康威視成立于2001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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