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更新于 9月28日

螢石網(wǎng)絡(luò)-售后服務(wù)商務(wù)運(yùn)營(yíng)-杭州

8000-10000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
1、 負(fù)責(zé)海外服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的商務(wù)運(yùn)營(yíng)支持和監(jiān)管,確保備機(jī)備件的及時(shí)供應(yīng)和健康周轉(zhuǎn)、服務(wù)費(fèi)用的審核對(duì)賬和及時(shí)結(jié)算。
2、 定期對(duì)海外服務(wù)中心進(jìn)行全面檢核,出具運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告,挖掘問題和可改進(jìn)項(xiàng),提出運(yùn)營(yíng)改善建議,督導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行改善,從而推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率和費(fèi)用等方面的改進(jìn)。
3、 定期對(duì)海外產(chǎn)品整體的退貨率、返修率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助挖掘海外產(chǎn)品退貨、維修的重點(diǎn)問題,為產(chǎn)品、研發(fā)等其他部門改善產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
4、 梳理并制定海外售后的標(biāo)準(zhǔn)政策制度及流程規(guī)范,審核海外協(xié)議中售后相關(guān)條款的合理性和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6,英語(yǔ)聽說讀寫能力良好。
2、有1年以上國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及出色的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel、Powerpoint等office辦公軟件。
4、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、敏銳的洞察力,能夠挖掘問題本質(zhì)并輸出系統(tǒng)性分析結(jié)論。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)浙江省杭州市

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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