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更新于 12月8日

海康微影-ESH工程師-桐廬

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司 ISO 14001、45001管理體系的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、對(duì)標(biāo)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌環(huán)安衛(wèi)技資文件制度和管理措施的制定及更新。
3、組織建立ESH準(zhǔn)入與管控機(jī)制&ESH審核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)Fab生產(chǎn)工藝(TF、DF等)、廠務(wù)動(dòng)力系統(tǒng)、設(shè)備全生命周期ESH合規(guī)審核,識(shí)別環(huán)境與安全風(fēng)險(xiǎn)和管控措施,并導(dǎo)入制度文件中監(jiān)督落實(shí)情況持續(xù)改進(jìn)。
4、運(yùn)用系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析方法(HAZOP / LOPA 、FMEA 、LEC …)判識(shí)系統(tǒng)安全狀態(tài),制訂相應(yīng)措施;
5、負(fù)責(zé)制定公司級(jí)各項(xiàng)ESH體系目標(biāo)制定及分解、各級(jí)責(zé)任落實(shí)、內(nèi)部溝通稽核、管理評(píng)審等系統(tǒng)性評(píng)估及體系運(yùn)行
6、負(fù)責(zé)環(huán)安衛(wèi)相關(guān)政策、法規(guī)的收集及風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇評(píng)估及導(dǎo)入。
7、 參與公司ESH管理體系的維護(hù),負(fù)責(zé)體系文件中“現(xiàn)場(chǎng)操作類”文件(如?;凡僮饕?guī)程、設(shè)備安全點(diǎn)檢表)的編寫(xiě)與修訂,確保文件與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作一致;監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)執(zhí)行體系要求,定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)符合性檢查。

任職資格:
任職要求:
1、安全工程、環(huán)境工程、能源工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有2年以上的 ISO 14001/45001體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉 ISO 14001/45001體系條款要求。
3、具有2年以上Fab廠環(huán)安衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、理解并清楚體系運(yùn)行及 PDCA 持續(xù)改善的要求
5、具有良好的組織及規(guī)劃能力。
6、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
7、能夠獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)工作。

工作地點(diǎn)

浙江杭州桐廬縣??滴⒂皞鞲袌@區(qū)

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái):以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂(lè)活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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